河源市出台推进乡村振兴战略实绩考核办法 重点考核“五个振兴”和脱贫攻坚工作
考核内容：“五个振兴”+脱贫攻坚
“办法”规定，重点考核组织振兴、产业振兴、生态振兴、文化振兴、人才振兴和脱贫攻坚等乡村振兴战略政策落实和工作推进情况。年度考核根据本年度重点工作和重要指标要求设置考核内容，其中2020年、2022年、2027年作为阶段性目标，开展全面考核。
考核方式：4（县区）+2（市直、中央及省单位）
“办法”对县区的考核方式包括第三方评估、部门评分、实地核查、日常监督四部分；对市直部门以及中央、省驻河源有关单位的考核方式包括评测评分和日常监督两部分。考核期内受到上级表彰、改革创新探索取得实质性成效并形成可复制经验做法、工作经验、事迹被中央和省级媒体报道、被省相关简报选用的均有加分。考核结果作为乡村振兴战略工作资金分配和选拔任用领导干部的重要参考。
实行乡镇奖励制度。在第三方评估及实地核查、日常监督综合得分排名前30名的乡镇进行奖励。对考核结果排位为最后2名且综合评价未达到“好”等次的县区、考核综合评价为“一般”等次的县区及市直部门，实行市领导约谈县区党委、政府、市直部门主要领导或责令公开表态制度；对排名在倒数后10名且评分未达到“好”等次乡镇的主要领导由市委实施乡村振兴战略领导小组领导进行约谈。
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