源城建立脱贫攻坚容错纠错机制 激励党员干部敢担当敢作为
○本报讯记者何海华通讯员黄达近日，源城区纪委监委印发《关于贯彻落实“三个区分开来”在脱贫攻坚中容错纠错的实施意见》（以下简称《实施意见》），旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的扶贫干部撑腰鼓劲。
《实施意见》明确界定了在推进脱贫攻坚工作中符合容错纠错的14种具体情形，严格遵循党纪国法，辩证施策，把在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。同时，《实施意见》强调，对于落实脱贫攻坚工作主体责任不力，对待贫困群众不真不实，在推进脱贫攻坚工作中出现盲目决策、推诿扯皮、办事拖沓、装聋作哑、弄虚作假、失职失责等不符合容错纠错的情形，不予免责或从轻、减轻追究责任，既严明纪律规矩“红线”，又划出脱贫攻坚干事创业、改革创新的“安全区”，充分调动全区有关单位、党员干部参与脱贫攻坚的积极性、创造性。
《实施意见》规定了容错纠错程序和结果运用，明确了按照甄别和申请、审议、认定、反馈等程序进行容错纠错，对受免责处理的单位，不影响其年度目标管理、党风廉政建设责任制等检查、考核、评比；对受免责处理的个人，不影响其提拔使用、职级职务晋升、评先评优、年度考核等，党代表、人大代表、政协委员等资格不受影响。下一步，源城区纪委监委将建立完善和细化问责前的甄别机制和容错纠错后的跟踪管理机制，切实担负起脱贫攻坚容错纠错监督责任，最大限度地容错纠错，支持和保护有关单位和党员干部在脱贫攻坚中主动作为、敢于担当，为打赢打好源城区脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。
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