连平全力打好党建“组合拳”，为振兴发展加油蓄力 党旗飘扬别样红 党建引领促发展
历经40年风雨磨砺，我国经济社会驶入新时代的“快车道”。沐浴着改革开放的春风，连平县开启了改革发展的“黄金时代”。
党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党建工作是做好一切工作的重要保障。回首40年，一面面鲜红的党旗在九连大地上迎风招展，为改革发展指明了方向；一枚枚闪亮的党徽熠熠生辉，引领广大干部群众团结奋进、后发赶超；一项项创新举措扎实有力，让基层战斗堡垒更加坚固……
从严锤炼党性，强化思想武装提高政治站位
多年来，连平县委始终坚持讲政治，始终把政治建设摆在首位，特别是党的十八大以来，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护习近平总书记核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导。
在严肃党内政治生活方面，严格遵守和维护党章党规，坚持完善民主集中制，突出领导干部遵守政治纪律和政治规矩情况监督，牢记“五个必须”、严防“七个有之”，建立各级领导班子分工调整备案制度，推行“三重一大”等重大决策全程纪实，切实强化对一把手的监督。
思想力决定行动力，为更好地指导连平经济社会发展，连平县委全面深化习近平总书记重要讲话精神的学习贯彻，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，把学习成果转化为推动连平发展的生动实践。把思想和行动统一到市委七届五次全会精神上来，牢记把河源建设成为全省绿色发展的示范区、融入粤港澳大湾区的生态排头兵这个历史使命，坚持新发展理念，更加自觉地践行习近平生态文明思想，坚定不移走好生态优先、绿色发展的新路子。要敢担当善作为，牢牢把握高质量发展的根本要求，抓住用好重大机遇，扎实推进“两个连平”建设，努力在新的历史起点上开创连平工作的新局面。
同时，连平县委班子成员按照学懂弄通做实的要求，带头学、带头讲、带头干，以上率下，在全县兴起学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、全面贯彻省委十二届四次全会部署及省委书记李希关于河源工作的讲话精神、全面落实市委七届五次全会精神的热潮，在全县进行了全面深入的宣讲。通过深入宣讲，进一步激发全县党员干部的新担当、新作为的豪情壮志。
建设精神高地，不断拧紧思想“总开关”
思想建党是全面从严治党的精神根基。连平县落实党委（党组）意识形态工作责任制，开展“建制度、学制度、用制度”活动，制定意识形态工作责任制岗位操作流程。
“现在党建工作比以前方便多了，以前传阅政策和讯息都要一两天的时间。现在不同了，有了微信这个平台，党建工作以文字、图片相结合的方式，让我们通过手机随时随地掌握最新资讯，第一手就能学习相关的最新精神。”连平县一名村党支部书记开心地告诉记者。
在推进党建工作中，连平县适应大数据时代新媒体蓬勃发展提出的新要求，紧跟时代脚步、不断创新、与时俱进，将加强宣传工作作为推进党建的重要抓手，积极探索新媒体应用，利用微信载体，以“微课堂、微互动、微管理”为载体的“微党建”取得明显成效。
该县通过建立党员微信群，为党员提供学习资料，定期听取党员汇报，和党员交流思想等，保证农村党员时刻与党组织保持联系，保证党组织时刻掌握党员思想动态。
同时，该县还严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会和抓党建述职评议考核等制度。通过严格贯彻落实“两个联席会议”制度，牢固树立党组织在基层组织和一切工作中的领导地位。村委会依法履行办理公共事务、公益事业和调解民间纠纷、维护社会治安、依法开展自治的职责；村集体经济组织履行办理经济事务、管理集体资产、发展集体经济的职责。
此外，还严格党章党规党纪约束，把认真学习党章和党的纪律规定作为从严管理党员的基本要求，把学习党章和党的纪律规定作为发展党员等组织生活和各类专题培训的规定内容；组织党员开展设岗定责、志愿服务、联系群众等多种活动，激励和引导党员发挥先锋模范作用；加强党员日常管理，对党员执行党的纪律规定、参加组织生活、交纳党费、履行承诺、发挥作用等实际情况进行记录，作为党员年度考核评议的重要依据。
正是通过各种学习培训，认真落实新时代党的建设总要求，从而把全县各级党组织锻造得更加坚强有力，为落实使命担当提供坚强有力的政治保证和组织保证。
狠抓干部作风，以作风正党风以党风聚民心
抓好党建才能正确考核干部。正确考核评价干部，才能科学管理、合理使用干部。连平着力建设敢担当善作为的高素质干部队伍，坚持“用结果说话”导向，把想干事、能干事、干成事的优秀干部选出来用起来，大力提振干部干事创业精气神。要以提升组织力为重点，建强各领域基层党组织，强化基层党组织的政治功能，大力实施“头雁”工程、党员先锋工程、基层基础保障工程。
近年来，连平县委坚持干部选拔任用的标准，把干部工作的基本原则贯彻到选拔工作的全过程，坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等规定，坚持民主集中制，充分发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，强化党组织在推荐、考察、识别、使用干部中的责任。严格遵守程序和要求；坚持发扬民主，改进完善民主推荐；改进考察方式方法，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察，防止“带病上岗”“带病提拔”。
去年，连平县共平级调整任免副科以上干部205名，新提拔任用科级干部94人。同时，连平县还改进了干部考察、建立健全容错纠错等机制，完善公开选拔、竞争上岗，合理确定选拔的职位、数量和范围，改进选拔程序和素质能力测试测评方法，引导干部在实绩、实干上竞争。
连平县委紧紧围绕中心工作，建立健全人才引进培养机制，统筹推进各类人才队伍建设，认真谋划全县人才工作，使人才工作上新台阶、出新成效。成立连平县人才工作领导小组，建立和健全人才工作相关部门相互沟通、协调和合作的培训机制，为开展人才工作提供坚实的组织保障。紧密结合实际，拟定了《连平县促进人才优先发展若干措施》意见稿。
连平县委还通过举办专题培训班、组织干部前往深圳、运用“广东省干部网络学院”平台等方式，满足干部全方位、多层次、个性化的培训需求，有效推进了干部教育培训改革创新，大幅度提高了干部素质。
加强纪律建设
以严明的纪律
管党治党
党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。为了正作风、顺民心，去年，连平县紧盯“四风”新形式、新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，严查顶风违纪和隐形变异的“四风”问题。印发了《关于开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作的通知》，开展明察暗访60多次，检查单位、超市200多家。畅通“信、访、电、网”等信访举报渠道，在相关媒体开设“作风建设随手拍”专栏，织密群众监督网。去年，连平县委共查处违反中央八项规定精神问题15起，处理党员干部20人。重点查处了忠信镇径口村村干部公款私存及违规发放误工补贴、内莞镇高湖村两任村党支书违规套取集体资金滥发补助等问题。
一直以来，连平县委坚持把纪律挺在前面，把握运用好监督执纪“四种形态”，以严明的纪律管党治党。去年，共处理213人次，主要运用了第一种、第二种形态，而被开除党籍、移送司法机关的真正成为极少数。
同时，连平县还扎紧制度笼子，构建长效机制，切实推动中央八项规定精神落地生根。连平县委印发文件贯彻落实中央八项规定精神，严禁用公款购买赠送鹰嘴蜜桃、三华李等土特产，严明公务接待纪律、严禁公款吃喝的20条不准，坚决杜绝公款送礼、公款吃喝等行为。开展机关作风建设大整顿，对“慵懒散拖”等不正之风敢于动真碰硬，对发现的问题及时通报曝光。
近年来，连平县深入推进反腐败斗争，下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，坚持有腐必反、有贪必肃，无禁区、全覆盖、零容忍，紧扣遏制腐败蔓延势头目标任务，严肃查处党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。
在基层纪律审查工作方面，连平县积极构建派驻、巡察、办案“三位一体”监督执纪模式，加强对镇纪委办案协作区工作指导，有效解决基层纪律审查力量不足的问题,实现基层办案人员业务能力的提质、提速、提效。去年，连平县13个镇共立案55宗，同比增长41%。
如今走在九连大地上，一面面鲜红的党旗，历经风雨，愈加鲜艳，磅礴力量为之凝聚；一支坚韧的队伍，久经磨炼，斗志弥坚，为发展进步凝心聚力。旗帜是方向，队伍是力量，一项项特色亮点工作，犹如一个个跳跃的音符，奏响了一曲曲绚丽的乐章，激励连平全县广大党员干部为河源建设成为全省绿色发展的示范区、融入粤港澳大湾区的生态排头兵作出连平担当。
本报记者苏勇军谭绍丁
特约记者谢鑫通讯员黄新
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