增城区法院公开 招聘政府聘员
本报讯（记者 黄婧琪）日前，区法院面向社会公开招聘政府聘员36名以及合同制司法警察4名。符合条件的报考人员，可于4月28日0时至2021年4月30日24时，把报名表、身份证、户口本、学历学位证书、小一寸彩色照片等报名资料扫描后通过电子邮件发至增城区人民法院政治部邮箱（zcfyzgb@126.com）。
本次招聘岗位包括政府聘员（助理类）15名，主要职责是在法官指导下协助起草法律文书、调查、开庭记录、校对文书等辅助工作。政府聘员（文员类）21名。主要职责是在法官指导下协助调查、开庭记录、校对文书、整理卷宗等辅助工作。合同制司法警察4名，其中男性2名，女性2名。主要职责是从事司法警务辅助工作。
报考人员资格条件如下：政府聘员（助理类）须具有全日制普通高等院校法学专业本科以上学历并取得法学学士以上学位；非法学专业具有全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的，需通过国家司法考试；全日制本科学历报考年龄不得超过28周岁，硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁，博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁，年龄计算截止日期为2021年4月30日。
政府聘员（文员类）须具有大专以上学历，专业不限；年龄不得超过28周岁，年龄计算截止日期为2021年4月30日。同等条件下，具有速录证书的优先。
合同制司法警察须具有大专以上学历，专业不限。年龄不得超过25周岁，年龄计算截止日期为2021年4月30日。男性，身高168cm以上（含168cm），双眼裸眼视力均在4.4以上（含4.4）；女性，身高160cm以上（含160cm），双眼裸眼视力均在4.4以上（含4.4）。同等条件下，公安、警察院校的毕业生及退伍军人优先。
招聘各环节通知公告、成绩均在广州市增城区政府门户网站公布，报考人员要密切留意有关信息发布。笔试采取闭卷形式，主要考查考生对岗位的适应情况。面试前区法院将对面试对象进行资格审核，以笔试成绩的高低顺序，按照招聘职位人数1：3的比例确定资格审核人数。面试以笔试成绩的高低顺序，按照招聘职位人数1：3的比例确定面试对象。如果达不到1：3的，按照通过资格审核的实际人数进入面试。面试主要考查考生语言表达能力、综合分析能力，应变能力，与所聘职位的专业、岗位特点的适应性等。合同制司法警察还需进行体能测试，测试项目为100米跑、10米×4往返跑和1000米跑（男性）、800米跑（女性）。
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，并按职位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检合格的考生确定为拟招用考察人选，由区法院进行考察政审。考试、体检及考察合格的，确定为拟招用人选，在广州市增城区政府门户网站予以公示，公示期为3个工作日。经公示无异议的，由区法院按有关规定办理招用手续。
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