增城招聘39名小学临聘教师

本报讯 （记者黄婧琪）根据教育需要，增城区现向全国公开招聘39名小学临聘教师。符合条件的报考人员须于4月21日（星期三）至4月22日（星期四）（每天上午9时至12时，下午14时至17时）携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件和复印件等相关材料到区社区教育学院（荔城街侨中路3号）现场报名。

本次招聘对象为已取得普通高等教育本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员（研究生学历不作全日制要求）。港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》规定的，也可报考相关岗位。

报考人员须取得相应的学历和学位证书以及相应层次（种类）或以上的教师资格证。使用国（境）外学历学位报考的人员，须提供由教育部留学服务中心出具的相关学历证明材料；具备岗位所需职业技能要求、任职资格和取得相应层次的教师资格证（条件）。报考人员所学的专业必须符合应聘职位的专业条件要求；报考语文教师职位者，普通话水平测试成绩须达到二级甲等及以上。报考英语教师职位者，须取得英语专业八级水平证书［国（境）外英语教育专业本科、研究生毕业除外］。

报考人员要求年龄18岁至30周岁，硕士及以上研究生学历报考年龄放宽至35周岁以内（以上年龄计算至2021年4月22日）。

考试分为笔试、教学能力测试两个环节。笔试和教学能力测试成绩满分均为100分，合格线均为60分，各按50%比例计入总成绩。笔试没有达到合格线的不能进入下一环节。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。笔试时间为4月25日（星期日）（具体时间以准考证为准），地点初定为区第二中学（最终以4月23日在增城区政府门户网公布笔试地点为准），内容包括公共知识以及与职位学科相关的学科专业知识。笔试成绩公布并复查后，分职位从高分到低分排序。按招聘职位人数的1：5比例确定进入教学能力测试人数；如不足1：5比例，按达到笔试合格线的实际人数进入教学能力测试。进入教学能力测试的人员名单在增城区人民政府门户网站公布。教学能力测试时间和地点以网站通知为准。测试内容包括教学设计和试教。教学能力测试先分职位按抽签顺序备课和撰写教学设计，再按抽签次序进行试教。测试结束后，由工作人员在现场向考生发放教学能力测试成绩通知单。

合并总成绩后，按拟招聘职位人数1：1的比例确定体检对象。教学能力测试成绩未达到合格线的不能列为体检对象。如总成绩相同，则按新的教学能力测试成绩高者排前。拟聘用人员在增城区政府网站公示7个工作日，经公示无异议后，签订就业协议。

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