卫生人才队伍建设进一步加强
公开招聘工作人员笔试监控现场
加大力度优化卫生健康人才队伍结构，认真做好2020年医疗卫生机构公开招聘工作，面向社会公开招聘109人，其中副高以上职称3人、研究生学历人员44人，进一步充实卫生健康人才队伍。
突出抓好医疗卫生人才引进工作，经区政府同意印发了《广州市增城区医疗卫生高层次人才引进和管理办法（试行）》，大力实施医疗卫生高层次人才引进计划，提升区域医疗卫生综合水平和竞争力，计划引进医疗卫生高层次人才10名，其中区人民医院8名，区中医医院2名。
抓紧抓好专业技术人员培训，全系统共有7个项目获得市级科研部门立项，获得省、市级继续医学教育项目立项分别有16项和14项，市级备案1项。抓紧推进以全科医生为重点的基层人才队伍建设，遴选3名临床医生参加全科医生规范化骨干培训；遴选37名西医类别临床医生参加市全科医生转岗培训。
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