增城派发推进 企业上市“大礼包” 最高一次性奖励300万元
为加快推进企业上市，广州在2020年推出“领头羊”行动计划，争取用3年时间推动新增境内外上市公司60家，其中新增科创板、创业板上市公司20家。
按照广州市部署，增城区近日也印发了《增城区加快推进企业上市挂牌工作扶持办法》（以下简称《办法》）。《办法》通过上市挂牌奖励、人才激励、上市培育辅导等一系列措施，强化政策和服务支撑，引导符合条件的辖区企业加快改制、挂牌、上市。其中，对企业上市一次性奖励达300万元。
上市企业和管理团队均可获奖励
《办法》中最引人注目的是，三种符合情况的上市公司将获得增城区提供的300万元奖励。
即在境内、外证券市场上市的区内企业，已上市的区外企业将工商、税务关系迁入本区并纳入本区统计口径的，以及2019年4月28日至本办法印发之日期间在境内、外证券市场上市的企业或迁入本区的上市企业的均可以获得一次性补贴300万元。
不仅如此，《办法》将目光锁定上市企业，同时，对于区内的挂牌企业，以及已挂牌企业的迁入奖励也是大手笔。把上市企业的“预备队”吸引过来，增城有望在下一阶段实现上市企业突破。
《办法》规定，对本区进入全国中小企业股份转让系统挂牌交易（“新三板”挂牌）的企业，给予100万元的一次性补贴，对本区进入广东股权交易中心挂牌交易的股份制企业，给予30万元的一次性补贴，同时对有效期内迁入增城区的“新三板”挂牌企业，也可以有条件获得100万元的一次性补贴。
巨额奖励并非企业独享，人才也可“分一杯羹”。《办法》规定，对上市成功的本区企业，包括迁入本区且迁入满一年的上市企业，对其管理团队给予300万元奖励。奖励对于“管理团队”的限定也较为宽松，名单由企业确定并提供，包括但不限于董事长、总经理、董事会秘书及公司章程规定的其他高级管理人员。
开辟“绿色通道”全方位扶持企业上市
在《办法》中，增城区通过资本市场融资发展，实现资源优化配置和管理创新，支持企业做大做强。金钱激励是一方面，增城区优化营商环境，为企业发展提供更好支撑。
在上市培育方面，增城区制定并实施上市培育计划，建立区后备上市企业信息库，信息库根据实际情况保持动态调整，按照“五个一批”（培训一批、改制一批、培育一批、辅导一批、上市一批）的原则，每年重点组织一批有上市、挂牌意向的企业分类分阶段实行滚动培育。
根据企业上市需要，积极联系有关证券、会计、法律、资产评估、银行、基金、咨询等中介机构，建立中介咨询机构信息库，搭建企业与有关中介机构沟通对接平台。
此外，企业在筹备上市、挂牌过程中需有关部门帮助解决问题的，增城区采取“一事一议”的办法，区发改局召开联席会议，协调解决，重大事项报区政府研究决定。对拟上市、挂牌企业在筹备上市、挂牌过程中需办理的各种手续，各有关部门开辟“绿色通道”，做到“一企一策”，简化手续，努力为培育对象提供高效服务，营造良好营商环境。
南方日报记者朱伟良
南方城市智库研究员郑四方
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