广州人社系统开展“同舟共济，共筑和谐劳动关系”系列活动 以党建引领促“六稳”“六保”
新快报讯近日广州市人社局、市总工会、市企联、市工商联有关三方四家相关党支部设立咨询宣传点进行宣传、接受劳动法律法规咨询，组织有奖问答活动，派发《民法典》《劳动保障百问百答》等资料，及时解答了企业和职工提到的工资支付等劳动保障方面的问题。
这些咨询活动，是广州市人社局劳动关系处党支部“同舟共济，共筑和谐劳动关系”党员主题系列党日活动的一部分。
今年以来，广州市三方四家携手合作，针对疫情拟制一系列劳动关系指引，促进“六稳”“六保”的落实。相关党支部坚持党建引领，紧紧围绕加大优化营商环境劳动力市场监管、提高劳动合同签订率等内容开展和谐劳动关系宣传月活动，为广大企业送政策、送资金、送服务、强信心，进一步推动企业复工复产、达产稳产。
在工作实践中，市三方四家建立了“同舟共济，共筑和谐劳动关系”志愿者队伍，联合市区劳动关系工作者共同召开主题党日活动，宣传常态化疫情防控下稳定劳动关系的最新政策，全面摸查企业用工情况，深入一线指导企业规范用工。还引导劳资双方通过集体协商解决涉疫情劳动关系问题，引导受疫情影响导致经营困难企业与职工协商协调，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、组织职工线上或线下培训等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员。广州市食品企业协会、广州市百货业商会等七大行业商会、协会，围绕企业薪酬、工资福利、工作时间等重点推进集体协商。
“和谐劳动关系”也是重要工作目标。围绕这一目标，市三方四家大力培育模范劳动关系和谐企业，特别是党建引领构建和谐劳动关系较好的企业。2020年创建广州市劳动关系和谐企业近三千家，广州市劳动关系和谐社区（村）、街（镇）、园区二百多个。充分发挥示范带动作用。通过以点带面，全面促进和谐劳动关系建设。同时，通过组织线上线下培训、播放宣传短片、组织现场咨询、印发资料、开辟宣传专栏、群发手机短信、知识竞赛等多种方式广泛宣传，在全社会形成共识，努力营造共建共治共享和谐劳动关系的良好氛围。对于矛盾纠纷的出现，市三方四家坚持“有事好商量”原则，进一步提高调解服务社会能力，尽量以柔性方式进行处理。利用了联合调解中心调解员队伍，积极推进三方联调工作。加大运用粤省事小程序应用线上开展调解工作力度。（穗劳关）
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