海聚人才 智汇增城 2020海交会增城招才引智活动亮点纷呈
海交会期间,增城区举行专场宣传推介会 记者张理石摄
国家高层次人才进行项目路演 记者张理石摄
工作人员与海外人才进行项目对接 记者葛晨晨摄
增城展区的高科技产品吸引了海内外人才驻足了解 记者葛晨晨摄
海外人才实地考察增城产业园区 记者葛晨晨摄
2020中国海外人才交流大会暨22届中国留学人员广州科技交流会12月18日至19日在广州白云国际会议中心举行。增城区通过开展丰富多彩、亮点纷呈的招才引智活动，集中展示增城营商环境、科技政策以及人才成果，为海外人才提供了解增城的窗口。
持续释放政策红利 海外人才点赞增城创业环境
12月18日至19日，增城区在广州白云国际会议中心设置了特装展区，以“人才汇聚之城 人才梦想之城”为主题，以“云展示+实对接”的线上线下模式，向参会的海内外人才全方位推介增城的营商环境、人才科技政策以及人才成果。
18日上午,记者在现场看到，展区通过图文形式，重点展示了增城产业基础、区位交通、服务设施、文化与生态等方面取得的建设成就。增城区委组织部、区科工商信局现场宣讲人才科技政策、发布人才成果，更是吸引了不少海内外人才驻足。
近年来，增城区人才、科技政策陆续出台和升级，不断优化创新创业环境，政策支持力度在全国区县一级极具竞争力。其中，2019年出台《广州市增城区人才奖励支持办法》，创造性地将人才分为国际顶尖人才、国内高端人才、区评定高层次人才、企业“三高”人才、企业优秀毕业生5类进行支持奖励。政策有效期内预计提供资金扶持近1亿元、住房扶持超10万平方米。同年实施增城侨梦苑“1+2”政策，实行“一苑多区”的发展模式，形成了各园区资源共享、功能互补、产业联动、错位发展的覆盖全区的一体化发展格局。
2017年至今，增城区合计评选出36名区高层次人才、36个区创新创业领军团队和个人，引进培育高层次人才136人次，其中包括院士16人、国家级人才22人、省级高层次人次6人、市级高层次人才29人、区级高层次人才64人。此外，增城侨梦苑已挂牌认定9个分园区，认定总面积超22万平方米，累计引进创新创业项目280个，引进各层次人才170人。
今年10月归国的海外人才Albert dude是第一次参加国内的人才交流活动，在与现场工作人员进行初步洽谈后，他计划到增城实地考察创业环境。“增城人才政策支持力度大，各方面配套设施都非常完善，相信如果在增城落户能够加速项目的发展。”从事半导体芯片领域的海外人才李洪飞前来咨询增城的人才和科技政策。“海外人才归来国内创业、就业，最需要的就是全面的咨询服务。”他告诉记者，通过宣讲对增城的地理位置、生态环境、人才政策都有了更加全面的了解，期待今后和增城有更多的合作机会。
科技产品亮相吸睛 现场感受增城科技创新魅力
海交会不仅是一个海外人才交流的平台，也是一个展示企业最新产品和技术的平台。增城特装展区除了现场宣讲，还集中展示了维信诺柔性AMOLED三折终端、珠江智能钢琴等高科技产品，让参会人才现场感受增城科技创新的魅力，促进项目上下游的合作与成果转化。
18日上午，在增城特装展区里，一架钢琴的黑白琴键正在自由跳动，时而刚劲有力，时而行云流水，一阵阵优美的琴声回荡在整个展区，然而仔细一看奇妙的事情发生了，原来这架钢琴居然在无人的情况下自主弹奏。这让在国外生活和工作了十年的黄女士直呼“神奇”。科技也能与艺术相结合？现场工作人员告诉记者，这就是科技的创新。
当天，广州国显科技有限公司也带来了基于柔性显示前沿技术的折叠、卷曲、全面屏以及智能生活等创新应用，其中一台维信诺柔性AMOLED三折终端应用格外引人注目。该产品通过内外折形态共存达到大显示与小身材的结合，展开后超大显示可满足商务办公全场景需求，折叠后精简模式，可实现单手持握，以匹配移动场景。此外，广汽本田、贝乐职能等企业科技产品也在展区亮相。
人才讲述增城创业史 以才引才发挥“磁石效应”
作为本届海交会增城招才引智的又一大亮点，18日下午，增城区在广州白云国际会议中心举行专场宣传推介暨项目路演活动，为入选2020年度增城区创新创业领军团队的项目颁发入选证书，并邀请到国家高层次人才方方现身说“法”，讲述在增城的创业历程，吸引更多高层次人才集聚增城。
2012年广州留交会上，刚从海外博士毕业归国的方方与增城经济技术开发区邂逅，正式开启了自己的创业之旅。“选择落户增城，是因为这里给予从零起步的海外人才的创业政策在当时的珠三角是最好的。”回忆起到增城创业的点滴，现已成为广东金鉴检测科技有限公司董事长的方方十分庆幸自己当初的选择。在增城区委区政府的支持下，金鉴实验室成为世界上LED领域顶尖的材料分析和失效分析实验室之一。
在增城创业的八年时间里，方方感觉到在这里办企业“越来越轻松”。她分析，这其中的原因既有增城陆续出台落地的政策支持，也有增城区委区政府对人才的重视。“刚开始创业的时候，我们还是面临着不少困难和挑战，增城区委区政府从各方面都给予了企业很大的帮助，让我们能够专心搞研发。企业有了市场，越来越多的资源就靠拢过来。”方方表示。
对于海外人才所面临的潜在适应性问题，方方为他们“放下了心理包袱”。她提到，海外人才在选择一座城市作为发展地时，普遍关注城市区位、政策红利和居住环境。增城配套设施齐全，生态环境优美，城市宜居宜业，是创业者的不二选择。
优质项目专场路演 百人“引才军团”精准对接
“基于柔性聚酰亚胺基材的传感器研发与应用”“高性能锂金属电池产业化”“胎儿健康监测关键技术的研发及人类早期生理数据平台的构建”……在18日下午的项目路演环节中，增城区聚焦传感器领域及可穿戴产业，重点邀请拥有扩产需求的成熟项目或者具落地潜力的项目，筛选匹配9个国家高层次人才项目进行现场路演，推动优质创新创业团队加快落户增城，促进增城区传感器及可穿戴产业发展。
国家高层次人才、安徽盟维新能源科技有限公司CEO张跃钢带着“高性能锂金属电池产业化项目”前来参加路演。据了解，该项目主要专注于锂金属电池的研发生产，与传统锂离子电池相比，锂金属电池具有重量轻、能量高的优势。目前，项目主要为国内和日本等地一些高端长续航太阳能电池客户提供产品，下一阶段将计划进军工业无人机、通用航空、新能源汽车等领域。张跃钢告诉记者，随着项目进入产品生产阶段，急需提升产能以满足客户需求。“增城区在整个广州，甚至在全国范围内对生产型企业的营商环境都是比较好的，这也给了我们很大的信心，相信项目落户在增城，能够获得很好的发展。”张跃钢表示。
为精准对接、高效引才，区委组织部、区科工商信局、增城开发区等职能部门与部分产业园区、金融投资机构组成了101人的“引才军团”，就技术、政策、资金、场地等方面的需求，与人才项目代表进行精准式“多对一”对接洽谈。据了解，本次海交会期间，增城区积极对接海外人才项目79个，其中达成初步落户意向项目30个，取得了良好的引才成效。
海外人才走进增城 考察创业环境寻求合作商机
大会举办前后，增城区陆续组织多场人才实地考察交流活动，邀请有合作意向的参会海外人才，实地了解了增城区的创新创业环境。期间，与会嘉宾先后来到增城开发区、华商众创孵化器、增城低碳总部园等地考察参观，并与相关负责人进行深入洽谈，寻求合作商机。
增城区地处粤港澳大湾区核心区域、穗莞深港黄金走廊和广深港澳科技创新走廊的重要节点，一直以“宜居宜业宜游”的环境和开放包容的姿态，欢迎海外人才工作生活。2019年，增城区位列全国综合实力百强区第17位、全国投资潜力百强区第30位，并成功列入国家城乡融合发展试验区。增城国家级经济技术开发区2020年综合发展水平提升至全国219家国家级经济开发区的第96位，正式步入全国国家级经开区百强行列，三年大幅度提升93位。
除了拥有优越的营商环境，增城区还致力打造“政策+平台+服务”人才发展全链条生态体系。构建领域、对象、内容全覆盖的特色人才政策体系，给予人才以资金支持；搭建“珍珠链工程+共享实验室”创新创业支撑双平台，依托博济生物医药科技园、富士康科技小镇、迅镭（广州）产业孵化器有限公司等8家高层次人才创新创业基地，为人才在科技成果转化、创新创业项目孵化等方面提供免费场地、共享实验设备等资源；构建“创业政务服务网+文娱休闲服务网”人才服务双网络，在宝盛产业园、低碳总部园、1978文化创意园、香江健康山谷建设高层次人才服务站，以及在13个镇（街）和开发区建设企业人才一站式服务区（窗口），打造项目洽谈、技术交流、休闲文娱、政务服务等全链条一体化综合服务平台。
参会海外人才表示，增城区地处粤港澳大湾区核心位置，轨道交通便利，生态环境优美，加之科技人才政策和政务服务配套完善，区域经济蓬勃发展，产业转型持续加快，具有很好的发展潜能，希望今后有机会到增城创新创业。
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