增城区公开招聘 133名事业编制教师
本报讯 （记者黄婧琪）记者获悉，增城区面向全国公开招聘事业编制教师133名。符合条件的应聘人员可登录全国事业单位招聘网（网址：http://www.qgsydw.com）按网上提示方法进行网上报名。报名时间为2020年12月26日（星期六）上午9时至12月30日（星期三）下午17时。
据了解，本次招聘小学教师114人（其中：语文44人，数学30人，英语13人，美术5人，音乐5人，体育6人，科学6人，信息技术5人），初中历史教师6人，中小学心理教师4人，特殊教育学校教师4人，中等职业学校专业课教师5人。招聘对象为全国普通高等学校本科及以上学历并取得学士及以上学位的应届毕业生和社会人员（研究生学历不要求全日制）。报考人员须在2021年8月31日前取得相应学历和学位证书。使用国（境）外学历学位进行报考的人员，须在体检前出具由教育部留学服务中心出具的相关学历证明材料。报考人员须符合具备岗位所需职业技能要求、任职资格和取得相应层次的教师资格证（条件）。择业期内毕业生须承诺在2021年8月31日前取得相应层次（种类）或以上的教师资格证，非择业期内毕业生必须在报名时取得相应层次（种类）或以上的教师资格证。本科学历报考年龄为30周岁及以下（1989年12月30日后出生），硕士及以上研究生学历报考年龄为35周岁以下（1984年12月30日后出生）。同时，报考人员所学的专业必须符合应聘职位的专业条件要求。报考语文教师职位者，普通话水平测试成绩须达到二级甲等及以上。报考英语教师职位者，须取得英语专业八级水平证书［国（境）外英语教育专业本科、研究生毕业除外］。未取得普通话二级甲等证书或英语专业八级证书的，须于2021年8月31日前取得证书，否则取消聘用资格。有编制的人员报考必须取得所在单位及主管部门书面同意（资格审核时出具所在单位及主管部门的同意报考证明）。
考试分为笔试、综合素质评估和教学能力测试环节。综合素质评估仅作为优选考生的手段，不设合格线，结果不计入总成绩。笔试和教学能力测试成绩满分均为100分，合格线均为60分，各按50%比例计入总成绩。笔试没有达到合格线的不能进入下一环节。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。
网上成功报名的考生需登录报名系统进行网上考试确认。网上确认时间为2020年12月31日上午9时至2021年1月4日中午12时。考生未在规定时间内按要求完成网上考试确认的，视为放弃考试资格。考生在2021年1月6日下午17时起登录全国事业单位招聘网打印准考证。
笔试时间初定2021年1月9日（按准考证和网站通知为准）。地点按准考证和网站通知。笔试成绩公布并复查后，分职位从高分到低分排序，确定进入综合素质评估的人员，综合素质评估时间和地点按网站通知。测试结束后，由工作人员在现场向考生发放综合素质评估成绩通知单。根据考生综合素质评估成绩高低排序，分职位按1：5的比例确定进入现场资格审核的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入现场资格审核。综合素质评估后，将对进入教学能力测试环节的人员进行资格审核。参加资格审核人员经审核合格进入教学能力测试的人员名单在增城区人民政府门户网站公布。教学能力测试时间和地点按网站通知。测试内容包括教学设计和试教。测试结束后，由工作人员在现场向考生发放教学能力测试成绩通知单。
合并总成绩后，按拟招聘职位人数1：1的比例确定体检对象。教学能力测试成绩未达到合格线的不能列为体检对象。拟聘用人员在增城区政府网站公示7个工作日，经公示无异议后，签订就业协议。
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