赵国生主持召开区政府常务会议 积极引进医疗卫生高层次人才 助推全区医疗卫生事业发展
本报讯 （记者何秋玲）9月2日上午，区长赵国生主持召开区政府常务会议，审议并原则通过《广州市增城区医疗卫生高层次人才引进和管理办法（试行）》（下称《办法》）。
《办法》的主要内容包括适用范围、组织机构、引进对象、引进程序、人才奖励措施、管理考核、经费保障等七部分。《办法》适用于增城区辖区内政府开办的医疗卫生机构。高层次人才引进是指从增城区外的医疗卫生机构引进医疗卫生领域的高层次人才到增城区内的医疗卫生机构，按照有关规定办理人事调动和入编手续，纳入增城区卫生健康系统事业编制和人事管理。引进对象按照年龄、学历、职称、工作经验等条件分为领军人才、高端人才、骨干人才、紧缺人才四类，奖励措施包括安家补贴奖励、免租入住人才住房、个人贡献奖励、科研补贴奖励、名医工作室奖励、工作成效奖励等。
会议强调，引进医疗卫生高层次人才，有助于提升增城区医疗质量和服务水平，促进全区医疗卫生事业发展。相关职能部门要明确各自职责，建立健全协调沟通机制，密切合作，确保高层次人才引进工作有效推进。要不断完善相关政策措施，为人才提供基本保障，积极破解医疗卫生机构人才队伍建设的突出矛盾，让人才“引得进、留得住、用得好”，进一步满足人民群众对优质医疗卫生服务的需求。
会议还研究了其他事项。
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