增城区修订《区长质量奖评审管理办法》 获奖企业或组织 可获一次性奖励50万元

本报讯 （记者李妍 通讯员刘柳丹 陈松青）近日，增城区修订出台了《区长质量奖评审管理办法》（下称《办法》），根据新《办法》，获奖企业或组织可获一次性奖励50万元。

据了解，区长质量奖是增城区设立的最高质量奖项，也是区政府在质量方面的唯一奖项，目前已评审了两届，共有9家企业获得区长质量奖，4家企业获得提名奖，在引导企业追求卓越、创新发展、提升质量水平等方面发挥了重要作用。

为更好地开展区长质量奖评选表彰活动，树立质量标杆，弘扬质量先进，新《办法》明确，区长质量奖授予在质量管理和运营绩效上成绩突出，产品、服务、工程质量以及环保治污水平、自主创新能力和市场竞争力等在区内或国内处于领先地位，具有显著的行业示范带动作用，对本区经济社会发展作出卓越贡献的企业或组织。同时明确，区长质量奖评审遵循科学、公正、公平、公开、好中选优的原则，采取企业自愿申报、专家评审、社会公示、政府审定的程序进行。

记者梳理发现，新《办法》在评选覆盖领域、评审管理程序、奖励额度等方面体现出多个亮点。

亮点一：

评选覆盖领域全面扩容

为激励和引导各领域争创更高更好更优，促进增城区高质量发展，新《办法》明确，将申报范围从主要面向企业，扩展至对增城区经济社会发展作出卓越贡献的企业或组织，将申报范畴推广至产品、服务、工程和环保等各个领域，卓越绩效模式拓展至现代服务业、先进制造业以及工程建设、医疗卫生、教育、公共服务等各类企业。

亮点二：

评审管理程序科学公正

根据新《办法》，增城区专门设立由分管副区长为主任、16个职能单位负责同志为成员的区长质量奖评审委员会，充分发挥组织、指导、协调、监督等作用。区市场监管局作为评审委员会秘书处，负责公开招选评审专家等日常管理工作。评审专家组经材料评审、现场考评后形成相应的报告，并提出获奖企业或组织建议名单，名单经评审委员会审议公示，报区政府审定后向社会正式公布，整个评审管理程序更加科学公正。

亮点三：

奖励额度大幅度提高

新《办法》对新获区长质量奖的企业或组织一次性奖励金额从30万元提至50万元，并对新获区长质量奖提名奖的企业或组织一次性奖励6万元。每2年评选一次，每届区长质量奖授奖总数不超过8家，其中区政府质量奖不超过3家，区政府质量提名奖不超过5家。同时，鼓励争创国家、省、市质量荣誉，对获得中国质量奖、广东省政府质量奖、广州市市长质量奖的企业或组织，分别给予30万元、20万元、10万元的一次性奖励。

亮点四：

质量管理方法整体提升

新《办法》提出，评审标准主要按照《卓越绩效评价准则》及实施指南进行，有利于引导和激励增城区企业或组织了解和掌握卓越绩效管理模式，鼓励持续提高先进质量管理水平，通过卓越绩效模式等先进质量管理模式提高产品、服务、工程和经营质量，增强城市自主创新能力和综合竞争力。

亮点五：

社会责任标准明确

新《办法》将积极履行社会责任纳入申报单位基本条件，申报单位或组织必须满足近3年来未发生较大及以上级别质量、安全、环保、卫生等事故，无因违反生产经营、知识产权、劳动保障等法律、法规、规章规定受到刑事或行政处罚。同时要求获奖单位要积极宣传、交流其质量管理的成功经验，发挥模范带动作用，促进全区质量管理整体水平的提高。

新闻推荐

集中规划利好，有稀缺资源，居住品质整体提升……增城南沙楼市在“进阶”

新品再次提升区域的产品标准。灵山岛尖新项目不断亮相。楼市新观察近日，增城、南沙有不少新盘新品亮相，值得关注的...