穗法院三年受理4.6万件劳动争议案 近六成案件涉及欠薪

南方日报讯（记者/尚黎阳通讯员/彭勇唐亚玲）16日上午，广州市中级人民法院召开涉农民工欠薪案件新闻通报会，并对19件欠薪案当庭集中宣判，判决用工单位限期支付18名工人工资及经济补偿金等共计约164万元。

今年以来，广州市两级法院受理劳动争议一审案件10586件，执结5965件，执行到位金额1.4亿元，涉及劳动者17089人。2017年至2019年11月，广州市两级法院共受理劳动争议案件46285件，其中近六成案件涉及拖欠劳动报酬问题。

广州中院民事审判庭庭长陈冬梅介绍，从立案标的来看，广州地区欠薪案件标的额小于5万元的占65.4%，5万—10万元之间占18.1%，10万元以上的占比16.5%。从劳动者追讨的工资类型来看，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等，其中追讨基本工资及加班工资的案件约占欠薪案件60%以上。工程建设、加工制造业、服务业为欠薪高发区。

此外，民营企业欠薪纠纷仍呈高发多发态势。2018年，全市涉民营企业劳动争议调解仲裁案件共30769件，涉案人数约6.7万人，分别占案件总量的74%和总涉案人数的84%。案件分布地域较不平衡，广州地区各基层人民法院受理的劳动争议案件数量悬殊，2017年至2019年11月，天河、白云、番禺三区共收案15349件，占全市的48.5%；南沙、增城、从化三区共收案4415件，占全市的14%。相对来说，经济发展快、流动人口多、中小企业多的地区，劳动争议案件数量也随之较多。

广州地区劳动争议仲裁后起诉率，从2014年的51.6%逐年降至2019年的18.5%，诉前联调、诉源治理优势明显。一审判决后上诉率，从2017年的61%降至2019年的36.3%，这表明劳动争议案件息诉服判率连年上升，案件审判质效得到提高。

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