为退役士兵精准就业牵线搭桥 2019年度退役士兵就业现场招聘会侧记
招聘会现场。
退役士兵专注了解企业工作情况。
退役士兵认真填写招聘简历。
退役士兵前往各招聘摊求职。
面试。
招聘摊前围满求职的退役士兵。
了解职位。
退役士兵与招聘方交谈。
10月25日，广州珠江职业技术学院人头攒动，现场气氛既热闹又井然有序。这里正在举办增城区2019年度退役士兵就业现场招聘会。
当天上午10时，招聘会现场各单位企业招聘展位前围满了前来应聘的退役士兵。此次招聘会邀请了来自增城区40多家单位企业进场招聘，招聘单位包括广州前海人寿医院、广州市增城自来水有限公司、区公安分局、广州华立投资有限公司等，招聘岗位包括助理工程师、办公室主任、仓库主管、行政文员、辅警等1284个岗位。记者看到，不少企业的招聘信息下都注明了“退役士兵优先”字样，提供的岗位十分多样化，有综合管理、数控车床操作、行政主管、厨师等，并不局限于退役士兵特长对口的岗位，可见招聘单位对退役士兵“情有独钟”。除此之外，招聘会现场还设立了就业政策咨询台，为退役士兵提供更加全面的政策解读等服务。
今年9月份刚退役的曾嘉丽表示，刚退伍回来比较迷茫，参加招聘会了解一下招聘信息，对今后的工作会有个方向。在招聘会上她看中两家企业，并做了登记。退役士兵小徐他边填写个人信息边笑着说：“这场退役士兵的专场招聘会，提供的岗位选择空间非常广阔，比自己找工作方便多了，我正准备应聘厨师这个岗位。”退役士兵王涛显得非常从容，他说：“我就想找一份较为轻松的工作，工作之余复习高中的内容，然后继续考大学。”
“退役士兵纪律性强，身体素质好，我们用人单位都很喜欢。”一家模具企业招聘负责人告诉记者，此次企业招聘对退役士兵没有技术上的要求，就是希望从头开始培养一批责任心强、吃苦耐劳的职工骨干。而为了吸引这批退役士兵，许多企业不惜下“血本”。记者看到，现场招聘企业提供的月薪大多在3500元至15000元之间，薪资待遇、五险一金、提升空间普遍较高。一家招聘单位行政主管李先生告诉记者，该公司为退役士兵开通绿色通道，凡是退役军人无需面试，可直接上岗，且优先考虑管理岗位。此外，公司还为员工购买保险。“我想在家乡找一个适合自己长远发展的工作。”退役军人徐伟在招聘会现场咨询了一家公司的管理岗位，并和用人单位填写了就业初步意向单。一家招聘企业的负责人告诉记者，经过部队几年的锻炼和培养，退役士兵具有政治觉悟高、身体素质好、组织纪律严等优点，有的具有一定的专业技能，有至少两年的部队工作经验，深受用人单位欢迎。
本次招聘会是增城区2019年退役士兵全员适应性培训工作中的一项内容，主办方表示，举办此次招聘会的目的在于转变退役士兵传统的就业观念，提供多样化的选择，为家乡各方面建设多作贡献。接下来增城区还将对退役士兵们进行思想政治、法律法规政策、就业创业指导、心理引导、求职技能、服务项目指引等方面的培训。
此次招聘会由区人社局、区退役军人事务局主办，区就业服务中心承办。此次招聘会共有300多名退役军人进场应聘，现场初步达成就业意向的有158人。
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