荔湾区新三板广州服务基地上月启用 新三板“朋友圈”诚邀企业来安家
近年来，荔湾区深入贯彻落实创新驱动发展战略，聚焦粤港澳大湾区建设，探索出一条高质量、可持续发展之路。其中，今年上半年，荔湾区实现地区生产总值613.68亿元，同比增长7.4%。
今年，荔湾区将全力推动经济高质量发展，主动融入国家粤港澳大湾区发展战略，以创新驱动发展为引领，推动现代服务业出新出彩，推动75个重点项目加快建设，壮大发展实体经济，加快发展战略性新兴产业，加快构建高端高质高新现代化产业体系，建设“产业高地”。
筑巢引凤
形成新三板企业集聚发展生态圈
今年9月27日，新三板广州服务基地在位于荔湾区的华南新三板大厦揭牌，该基地由广州市政府、荔湾区政府和全国股转公司合作共建，是全国股转公司在外建立的首个市场服务基地，也是华南地区唯一的市场服务基地，主要为华南地区新三板企业和其他市场参与主体提供综合性服务。作为新三板市场改革的重要布局，新三板广州服务基地以广州为基点，服务辐射粤港澳大湾区的中小企业，着力解决中小企业融资难融资贵的问题。
以华南新三板大厦为中心，荔湾正在吸引着一大批新三板企业、风投创投机构、产业资本证券公司，形成一个新三板企业集聚发展的生态圈。主打国际物流服务解决方案的广东航桥国际物流股份有限公司（下称“航桥国际”）是一家2017年挂牌的新三板企业，今年1月搬进了华南新三板大厦。航桥国际董事长余朝晖表示，服务基地落户荔湾，是促使他把企业搬到荔湾的重要原因。“靠近服务基地，有利于企业的未来发展和资源匹配，同时也更容易了解新三板制度设计和实施方面的动向，还能及时反馈企业的声音。”
据悉，荔湾区印发的《促进新三板科技企业和科技金融发展实施办法》提出，对企业住所（注册地）设荔湾区并实际运营，在全国中小企业股份转让系统挂牌的科技企业或由其直接控股的科技企业提供扶持政策，包含基金支持、落户奖励、挂牌奖励、办公用房扶持、经营奖励、融资奖励、研发增量补贴、平台建设补贴以及人才奖励等。其中，对于新迁入区以上认定的新三板专属服务中心的新三板挂牌科技企业，最高给予50万元的落户奖励。
此外，荔湾区还成立荔湾科创基金，主要投资科技型中小企业、新三板科技企业等，并规定一定比例份额投资荔湾区内科技企业；优先对落户荔湾的新三板创新层企业进行投资。
服务先行
优质服务吸引创新企业进驻
2017年，荔湾区提出2020年基本建成国家重要中心城市核心功能区的科技创新发展总体目标。《荔湾区人民政府关于进一步促进科技创新发展的若干意见》显示，荔湾区计划增大对科技创新载体建设、科技创新企业发展的扶持，构建创新服务功能体系。
“从政府部门对企业的服务态度来看，未来荔湾一定会有很好的发展。”亮风台广州分公司总经理韩磊说。据了解，亮风台是一家专注增强现实（AR）技术的人工智能公司，在计算机视觉、人机交互、人工智能等领域拥有国际领先的研发成果，如今选择落户荔湾，最看重的是荔湾对于企业的全方位服务。韩磊称，“从我们有意向落户开始，对方就有专门的工作人员全程对接沟通，提供政策辅导、场地介绍等服务。”
“除了建立优质的基础环境外，荔湾区还通过整合企业资源，把有机力量结合在一起，形成发展的合力。”韩磊表示，落户荔湾区后，政府部门多次为不同企业牵线搭桥，撮合区内企业达成合作。同时，荔湾区政府还十分重视企业的想法，多次邀请企业参与到产业发展政策调研之中。“作为企业，我们很有自豪感，因为能够为经济发展建言献策。”
据了解，近年来，荔湾区大力发展人工智能产业，出台《荔湾区促进新一代人工智能产业发展意见》。政策显示，荔湾人工智能产业发展目标为人工智能孵化及研发基地支持与落户人工智能企业100家以上，培育高新技术企业或科技小巨人50家以上；引进高端人才1000人以上，形成发明专利、实用新型专利、软件著作权成果200项以上，举办常态化论坛、会议、大赛等活动100场以上；每年度培训2000人次以上，培育产业规模产值争取达到50亿，积极打造荔湾成为服务珠西六市一区制造业企业转型升级的人工智能生产性服务区。
人才强区
重点培养引进创新型专业人才
2013年，荔湾区出台《区委区政府关于进一步加强人才工作全面加快人才集聚的意见》，提出用5~10年时间，围绕经济、社会发展战略要求，在重点领域培养和引进500名左右创新型专业人才，包括200名硕士研究生（含50名博士研究生）、100位名医、100位名师及100位其它行业高层次、高技能人才。2015年，荔湾区发布《广州市荔湾区人民政府办公室关于印发荔湾区高层次人才认定评定管理办法等五项人才发展配套政策的通知》，明确高层次人才（杰出人才、优秀人才、后备人才）、紧缺人才、创新创业领军人才的认定评定条件和优惠服务办法，建立人才评选表彰制度。经评定，目前在册管理的区高层次人才19名。
此外，为大力实施“人才强区”战略，荔湾区从1997年起实行区政府特殊津贴制度，采取滚动管理的办法，每三年（2001年前为两年）评选一次，先后选拔和表彰了8批共267名为区经济社会发展做出突出贡献的优秀专家。荔湾区人社局提供的数据显示，2017~2019年享受区政府特殊津贴人员及纳入区政府特殊津贴人员管理人员共67人，每人每月发放800元津贴，2019年共发放三个季度的津贴共482400元。
“对于高层次人才，除了给予补贴，荔湾区还会提供其它方面的服务，让我们能够更好地扎根企业一线工作。”立白集团首席科学家张利萍说。据了解，立白集团每年科技研发投入数亿元，专职的研发科学家数百名，其中有多名高层次人才已获得荔湾区相关的人才津贴。“好的人才服务，能够帮助企业留住更多的高层次人才。”张利萍表示。
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