增城出台人才奖励支持办法 国际顶尖人才最高可获1000万元奖励

本报讯 （记者陈惠瑜）记者获悉，增城区日前印发《广州市增城区人才奖励支持办法（试行）》（以下简称《办法》），通过出台系列支持办法，进一步优化人才创新创业环境，奖励人才，激励人才，促进人才集聚。

适用对象为在增城创新创业及就业的各类人才

《办法》的适用对象为在增城区创新创业以及就业的各类人才，包括国际顶尖人才、国内高端人才、区评定高层次人才、企业三高人才以及企业优秀毕业生，奖励支持内容包括人才奖励、住房支持、子女入学支持、个人贡献奖励、创业支持、政务服务支持、交通支持、医疗服务等多个方面。

以国际顶尖人才为例，《办法》明确，在增城区全职工作或者柔性引进的诺贝尔奖获得者、中国两院院士、发达国家院士等国际顶尖人才可享受住房政策、子女入学支持、个人贡献奖励、创业支持、配偶就业支持等奖励项目。

针对在增城区创办企业，或新引进到增城区企业就业且毕业时间不超过2年的全日制硕士研究生和全日制本科生，符合要求且本人及家属名下在增城区无房产的企业优秀毕业生则可选择享受免租入住人才住房或租房、购房补贴。

《办法》针对不同层次人才设置了不同类型的政策，将国际顶尖人才、国内高端人才、区评定高层次人才列为奖励型政策对象，这三类人才需通过认定或评定获得相应奖励；将企业优秀毕业生列为保障型政策支持对象，这类人才符合条件可直接获得相应支持措施。

国际顶尖人才最高可获1000万元奖励

根据《办法》，对国际顶尖人才，增城区将给予最高1000万元个人贡献奖励、100万元子女学费支持、300平方米人才住房支持，以及免租3年的最高1000平方米创业用房支持；对国内高端人才，给予最高200万元个人贡献奖励、20万元子女学费支持、150平方米人才住房支持，以及免租3年的最高200平方米创业用房支持；对区评定的高层次人才，给予最高200万元个人贡献奖励、20万元子女学费支持、150平方米人才住房支持。

此外，企业“三高”人才可选择享受最高暂缓缴纳40平方米房款，在增城区工作满10年，免除暂缓缴纳房款；或入住免租3年的人均最高60平方米的人才住房；或享受租房补贴最高4.5万元，分3年等额发放；或享受购房补贴总额最高4.5万元。企业优秀毕业生可选择入住免租3年的最高45平方米人才住房；或享受最高3万元租房补贴，分3年等额发放；或享受最高3万元购房补贴。

首创人才积分系数评价机制

人才评价是人才工作的重要组成部分，建立科学的人才评价机制，对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性具有重要意义。

《办法》首创人才引入积分系数评价，根据不同职业、不同岗位、不同层次的人才特点和职责，将定性与定量评价相结合，对人才实行分类评价，打破传统的“唯论文、唯职称、唯学历、唯帽子”评价体制，突破了人才评价的层级限制，实现奖励与贡献密切挂钩。

根据《办法》，在高端人才资格认定中，将人才细分为科技创新、企业经营管理、医疗卫生、教育、文化体育、技能等六大领域，每个领域根据人才的专业素质和综合素质，设置基础积分项与加分项。基础积分项为在该领域具有标杆性作用的指标，加分项侧重从侧面反映人才的综合能力、素质及社会贡献，实际得分等于基础积分项分值与加分项分值之和。人才通过积分形式认定产生，根据不同分值除了授予荣誉证书、享受钻石卡待遇以外，还可享受人才奖励。

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