百舸争流 创先争优 区人力资源分市场以信息化手段切实提升招应聘成效
揭牌仪式。
高清显示终端。
市各大人力资源市场优质空岗信息。
观看招聘信息。
求职者应聘。
招聘会现场。
历经将近一年的筹备，从设计、预算、动工、采购再到竣工，崭新的广州市人力资源市场增城区分市场在8月19日正式运营使用，简单而隆重的揭牌仪式后举办了首场就业现场招聘会“2019退伍军人专场招聘会”。
2002年，原广州市人力资源市场增城分市场，在广州市人力资源市场的支持下投入使用，每个月18日举办就业现场招聘会，风雨不改，至今已达17年。每月固定的招聘活动已经成为区人社局惠民利民的招牌项目，深入民心。17年来，为增城区6000多家次用人单位、8万多人次各类劳动者搭建了招应聘沟通平台，成功达成了无数次招聘就业意向。人力资源市场的招聘活动，为缓解增城区招工难和就业难发挥了极其重要的作用。
为深入贯彻落实区委区政府关于做好就业创业工作部署,把就业创业工作摆在更加突出的位置,通过进一步提升公共就业服务能力，搭建供需双方高效对接平台，帮助解决增城区各类企业用工问题及广大务工人员求职问题。增城区人力资源和社会保障局与时俱进，从2018年起谋划建设新的人力资源市场。市场建设以实现“五化”（科学化、规范化、现代化、信息化、专业化）为出发点，经过前期考察走访、参观学习、推演测试，不断完善设计方案。今年，在区委区政府的支持下，人力资源市场建设合理选址、科学配置、信息化手段管理、创新性地引入O2O智能招聘系统，一跃成为广州市11个区中率先实现全流程信息化管理的分市场。招聘会举办模式开启智能化新时代，极大优化招聘求职体验。
在新的人力资源市场，配备了职业介绍服务大厅，就业服务专员为广大用人单位发布空岗信息，为广大求职者开展职业介绍、职业指导、推荐就业，为企业和劳动者牵桥搭线。同时，通过超大屏幕，动态滚动播放广州市各大人力资源市场优质空岗信息；配置户外大型显示屏，全天候不间断发布优质空岗信息和最新就业创业优惠政策信息，拓宽求职者就业渠道。
在新的人力资源市场，设立了30个招聘会卡位，配置30台55寸高清显示终端，可以同时为30家用人单位举办现场招聘会。招聘企业只需通过O2O智能招聘系统后台录入招聘信息,信息就可以在招聘会现场以电子海报形式展现，使得招聘会举办不再局限于每月18日，并且可以做到企业招聘天天更新，时时在线，极大便利广大用人单位和城乡劳动者。
在新的人力资源市场，使用了最新的信息化手段，用人单位足不出户，即可通过线上参会系统完成企业登记、委托招聘、招聘会报名、信息录入等步骤。同步建立的后台管理系统，高效审核企业登记和岗位录入信息，提升招聘服务管理水平，提高企业招聘效率，对参会企业信息和招聘岗位信息进行全方位统计，科学掌握招聘信息大数据，为改善就业服务提供可靠数据参考。
当天，“2019年增城区退伍军人专场招聘会”在新人力资源市场顺利举办，开启了新市场服务大众的序幕。接下来，区人社局就业部门将继续完善新人力资源市场的各项功能，以高效服务为根本出发点，充分发挥人力资源市场的作用，通过举办更多更优质的招聘会等其他惠及民生的活动精准促进就业。
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