海珠区首家职工子女托育中心成立
据了解,海珠区总工会按照工会牵头、企业主导、社会参与原则,积极实施“蒲公英关爱妈妈”计划——“职工亲子之家”工作,推动用人单位为职工3岁以下婴幼儿提供福利性照护服务,帮助女职工解决生育与职业发展之间的两难困境。
据介绍,该“成长营”分成多个功能区,将早教融入游戏中,将人际交往、感统训练、自信心培养贯穿其中,通过举办丰富多彩的绘本故事会以及游泳馆、游乐场嘉年华活动,设置关卡挑战,让孩子在游玩中收获成就感,增强自信心;也让家长学会如何“寓教于乐”。
今年暑假,海珠区总工会开始实施职工子女暑期托管服务项目,以“职工单位(或街道)工会运作、区总工会支持、社会组织参与”的方式运行,通过“工会、企业、职工各出一点”的模式,吸引社会组织负责托管班的日常运行管理,为小学一至六年级的职工子女提供辅导类、兴趣类、活动类等暑期托管服务,让职工真正实现“上班带娃两不误”。
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