黄埔区、广州开发区探索“党建+”新模式 “红色动力” 赋能高质量发展
6月29日上午，黄埔区龙湖街旺村村党总支部召开“七一”党员大会。通过村第一书记讲党课、重温入党誓词、宣读党章内容、参观中共三大旧址和中山纪念堂红色教育基地等多形式系列活动，激励广大党员红心向党、弘扬红色精神。
在“七一”来临之际，黄埔区、广州开发区各部门、街镇、村社、园区基层党组织纷纷开展党建活动，庆祝党的生日。
各部门、街镇、村社、园区基层党组织全部落实“标准化”，实现“村村都有第一书记”，街镇党校覆盖全区16街1镇……去年以来，广州黄埔区、广州开发区全面落实新时代党的建设总要求，积极践行加强基层党组织建设要求，以党建带治理，以党建促发展，以党建兴文化，通过创新基层党建这篇大文章，打造和形成具有黄埔特色的“党建+”模式。
“通过党建凝聚人心，才能为人才创新创业提供坚强保障，引领企业创新发展。”黄埔区委常委、组织部部长符华胜表示，“黄埔特色”的基层党建大格局，为高质量发展厚植根基、注入动力。
南方日报记者陈思勤周甫琦通讯员曾妮
“党建+治理”
“头雁”行动打开村社发展新局面
基层党组织在基层治理中发挥着战斗堡垒的作用。自《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018－2020年）》实施以来，黄埔区、广州开发区坚持重心下沉，深入实施“头雁领航”行动，选派优秀党员干部到村（社区）担任党组织“第一书记”，优化提升基层党组织带头人队伍。
在大沙街姬堂社区，“第一书记”陈春燕在社区低效物业收储和散乱污整治中，带领党员干部加班加点做好经营户的说服解释工作，两项低效物业征拆在社区股东大会上高投票率通过表决，顺利推进重点工作的落实落地，创造征地拆迁“姬堂经验”。
截至目前，该区已累计选派39名干部驻村（社区）党组织担任“第一书记”，率先在全市实现“村村都有第一书记”。与此同时，黄埔区、广州开发区还全面实施区领导挂点整顿工作机制，所有软弱涣散村（社区）党组织的整顿均由区、镇街领导两级挂点负责，落实“四清楚”“四必审”“四必到”要求，进行深入的“问题诊治”和“难题会诊”。
“党建+创新”
“一企一策”引领企业创新发展
作为广州市发展实体经济的主战场，黄埔区、广州开发区园区遍布、企业众多。“两新”党建既是重点，又是难点。
“党员人数众多和企业所有制形式分散是最主要的难点。”黄埔区、广州开发区相关负责人表示，全区“两新”组织党组织777个，党员12030名。全区非公有制经济中，既有民营，又有外资，还有混合所有制。
针对该区非公经济组织的特点，该区采取了“因企施策”的思路，开展“两新”党组织全覆盖“攻坚行动”。
上述负责人进一步谈到，针对规模以上企业，黄埔区、广州开发区着力推进企业单独成立党组织，打造非公党建的“头雁”。针对中小民营企业集聚的园区、孵化器，则大力推动“园区党建”，以孵化器、园区、行业为单位，推动成立园区党组织。对于党员人数不多的小微企业，该区还采取成立联合党组织、开展城市创新党建的办法，解决党组织覆盖问题。
如今，在黄埔区、广州开发区，雪松控股、香雪制药等一大批重点企业解决了“口袋党员”“隐身党员”数量多等问题，并成立了党委，在中小民营企业集聚的园区阵地上也建设起了坚强的战斗堡垒，还推动成立了区非公经济组织党群服务中心，为区内党员、职工和群众提供形式多样、内容丰富的文化、教育、文体服务。
截至目前，该区共成立园区党组织8个，商务楼宇党组织9个，非公经济组织党组织全部建立了台账，实现了“两新”组织党组织全覆盖。
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