广州南沙检察院在全省率先出台《关于性侵害违法犯罪信息入职查询的实施细则》 中小学幼儿园招聘需进行入职查询 曾因性侵害受刑罚人员将不予录用

新快报讯记者何生廷报道5月20日，新快报记者从广州市南沙区人民检察院获悉，该院起草并在全省率先出台了《关于性侵害违法犯罪信息入职查询的实施细则》（以下简称《实施细则》），联合公安、教育部门共同建立了入职查询制度，合力建立性侵害联防联控机制。《实施细则》明确，中小学、幼儿园、校外培训机构在招聘人员时需要进行入职查询。检察机关对曾因性侵害受到刑事追究或行政处罚的人员，告知教育部门不予录用。

《实施细则》指出，通过公安机关的全国违法犯罪数据库，对查询对象的“违法犯罪记录”进行全面查询，其范围不仅指人民法院作出的有罪生效裁判，还包括人民检察院作出的确认存在违法犯罪事实的不起诉决定，也包括公安机关依法作出的行政处罚决定等记录。

此外，《实施细则》明确，中小学、幼儿园、校外培训机构在招聘人员时需要进行入职查询。被查询的对象除了中小学校和幼儿园，还有校外培训机构，既包括公办学校，也包括民办学校；既包括教职工，也包括临时聘用人员，即具有密切接触未成年人工作便利的人员均纳入查询范围。

新快报记者了解到，三个部门之间搭建了信息数据桥梁，如“教育部门负责发起查询，公安部门负责提供查询结果，检察机关监督从提交查询到反馈结果全过程，审查查询用途，对曾因性侵害受到刑事追究或行政处罚的人员，告知教育部门不予录用”。

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