博士越来越喜欢扎堆高校就业
“离开番禺有四五个月了，我是去年年底出站的。新学期开始后，就已经不考虑再返回广州就业了。”吴博士是山东某高校教师，他于2016年选择广东中医药大学大学城校区的博士后工作站进行科学研究，2018年底期满出站。“留在广州的话高校不好进，也考虑过去大学城的广东省中医院。最后权衡了一下，老婆在山东的高校比较稳定，原来学校给我提供的条件也不错，最后我还是回来继续服务了。”
北京航天航空大学出站的宋博士与吴博士的情况相似，妻子供职在北方的高校，自己在广州的高科技企业里工作了多年。“目前比较尴尬，广州高校不好进，老婆调不过来，又不愿意和我一样去企业，一家不能团聚始终是个心病。”博士毕业、博士后出站优先选择高校或科研院所，已经是博士群体就业的一个普遍现象。
高校待遇水平提升吸引博士
“以前高校和企业最大的区别是企业给的待遇更高，但是现在高校在抢夺博士时，给出的待遇常常能和企业媲美。”北京大学的李博士毕业后就选择供职于大学城某高校。据李博士介绍，广州的许多高校都会根据各领域所缺人才的情况，提前一年从国内外“抢占”优秀博士毕业生。
据了解，高校或科研院所的教授、博士、硕士的数量，都会是接受各类考核的硬指标。如果师资科研力量硬件不达标，将会直接影响高校的评估和今后的办学。此外，一些院校也在谋划转型升级，但自身储备不足，对于高端人才的需求很旺盛。这是造成高校提高待遇抢夺优秀博士的主要原因。
“安家费20万-30万元，科研启动费10万-15万元，平均年收入18万元左右。”“安家费35万-70万元，个人发展保障金17.5万-22.5万元。”“教授+博士，5年内享受各种补贴总计71.8万-79.8万元”……记者梳理各高校的博士招聘简章发现，理工科类的博士毕业生或出站博士后在安家费及年收入的配置方面，要优于社科类的博士。
高校科研环境优越吸引博士
“我是硕博连读，在美国的时间里每年有350天呆在实验室，买辆二手车就在公寓和实验室之间跑。回国时先谈过一家企业，进实验室看到有的材料直接暴露在空气里，就决心回国的话还是要找高校去继续做。”暨南大学理工学院本科毕业的张博士表示，回国就业首先考虑的就是科研环境，也相信大部分的企业科研环境都不错，有的企业甚至超过了高校或科研院所，但高校纯粹的科研环境对她更有吸引力。
目前，省部级以上的重点科研项目仍然以高校及科研机构申报或高校、科研机构、企业联合申报为主，企业单独申报的相对少些。造成大量的科研资源集中在高校或科研院所，高校在科研环境方面，一般要优于企业，对科研环境要求较高的博士人才，往往会选择高校来进行研究。
“读博的过程只能用"枯燥严酷"四个字来形容。这么多年只会读书做科研写论文，只有呆在高校的环境里才能安心。不敢去企业，可能还要配合经营和市场，觉得适应不了那个工作氛围。”博士在读生何同学表示，暂时还没有去企业工作的打算。
高校生活配套服务吸引博士
“在博士群里我算不得太拔尖，所以只拿到了合同聘用岗位，但是觉得很值。”入职广州某“211高校”的王博士表示，只要自己的子女能享受教职工子女优先入读高校附属学校的福利，自己的一点“牺牲”也是值得的。强大的生活配套也是吸引博士扎堆去高校的一个重要原因。
解决小孩户口及上学、提供无产权住房、各校区之间班车接送、安置配偶工作……高校在提供强大的生活配套服务方面的能力，明显要高于企业。据了解，位于番禺区大学城内的各高校，都有与其他校区方便通勤的班车。后勤、行政、教学等各环节组成的高校体系，也让高级人才的配偶安置更加容易。
“进了高校，很多生活上的问题都有得解决，只需要安心工作就行了。你比如房子，我这个情况能申请到40平米的公寓，结婚前足够住了。结婚后可以再申请60平米的宿舍来住，买房压力没有那么大。学校还能解决户口，评职称比企业也要容易很多。”大学城某高校教师吴博士表示，在高校工作确实让他省心不少。
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