增城区341个村（社区）设立监察站 实现监察职能延伸到基层“最后一米”

今年以来，区纪委监委在完成向镇街派出监察组的基础上，继续深化监察体制改革，推动设立村（社区）监察站，着力构建区、镇街、村（社区）监察监督网络，把监察监督的“触角”延伸到基层“神经末梢”。

2018年12月28日，区监委派出新塘镇监察组东华村监察站挂牌成立，成为全市首个推动监察职能向基层延伸的村级试点。随后，增城区加快推进监察职能向基层延伸工作，全区341个村（社区）已完成了监察站的设立，实现对基层群众性自治组织中从事管理的人员和其他依法履行公职的人员监督全覆盖。

与此同时，区纪委监委经过认真遴选，在中新镇濠迳村、石滩镇仙塘村、派潭镇湾吓片设立了3个村级监察站示范点。目前，3个新示范点已实现场地、人员、设备“三到位”，并开展监督工作。

东华村监察站已全面实施运转

走进东华村监察站一楼大厅，蓝色背景墙上的“忠诚履职 监督为民 担当尽责 廉洁高效”十六个大字映入眼帘。环顾四周，监察站的主要架构，监督员的聘任条件，监察站、站长、监督员的主要职责，监督员的履职方式等6项制度制成展板，悬挂在受理大厅的醒目位置。监察站设有接访大厅、办公室、谈话室、会议室、接访室等相关功能室，配备了办公设备。大厅左侧多媒体查询系统已经开启。

东华村监察站是全市首个村级监察站试点。监察站自运转以来，监督员积极做好“深学习、勤接待、多走访”工作，通过与村干部座谈、走访村民群众等方式，了解村集体物业出租、村民分红收益、村干部履职作风等情况。“3月份至今，我们已经开展村干部座谈2次，入户走访5次，列席东华村重大会议1次。”一名监督员介绍道。

新塘镇东华村监察站充分借助科技手段宣传党纪党规和法律政策，广泛收集问题线索。群众可通过关注“东华清风”微信公众号，了解东华村党风廉政建设、“三公开”等村务事项，在“监督投诉”专栏上输入身份证号码识别后，可实名反映相关情况、投诉举报公职人员行使公权力中涉嫌违规违纪的问题，让群众感受到纪检监察就在身边。

镇街示范点场地人员设备“三到位”

除新塘镇东华村监察站外，日前增城区又在中新镇濠迳村、石滩镇仙塘村、派潭镇湾吓片新设了3个村级监察站示范点。示范点设置了接访（受理）大厅、办公室、谈话室等功能场所。目前，3个示范点均已完成人员培训及站点硬件投入，开展日常监督工作，实现场地、人员、设备“三到位”。

在人员配备方面，各级监察站试点充分结合自身实际条件，做到因地制宜、切实可行。

以派潭镇湾吓片监察站为例。该示范点结合实际，实行片区管理，综合监督6个行政村。派潭镇监察组选调了7名基层工作经验丰富、熟悉湾吓片村情的干部担任专职监督员，制作了《工作履职手册》《村监督员工作记录本》，制定《职责清单》，明确了监察站站长4项工作职责，成员15项工作职责，进一步提高工作效能。

中新镇濠迳村监察站、石滩镇仙塘村监察站则采用“1+2+2”的模式选聘村监督员。其中站长1名，由镇纪检监察干部担任；专职监督员2名，从镇党委政府在职人员中选聘；兼职监督员2名，由村党支部纪检委员、村务监督委员会主任担任。目前，中新镇和石滩镇已全面铺开监察职能向基层延伸工作，中新镇37个村（社区）、石滩镇49个村（社区）全面设立监察站，坚定不移将监察触角延伸到村（社区）一线。石滩镇还召开了工作培训会，对监察站站长进行培训，着力提升履职能力。

实现全区341个村（社区）监督全覆盖

区纪委监委有关负责人介绍，目前，增城区坚持不等不靠原则，积极探索创新，加快推动监察职能向村（社区）延伸工作，全区341个村（社）已设立监察站，打通监察监督“最后一米”。同时，区纪委监委鼓励和引导群众积极关注“增城清风”微信公众号，有序参与对基层履行公职的人员的监督，形成无处不在的监督网。

在具体实施过程中，一方面，区纪委监委重点抓好站点建设、人员培训、工作职责、工作制度等工作，注意收集问题，及时研究解决。另一方面，用好“增城清风”APP信息管理系统，实现监督工作内部流程管理信息化，同时启用“增城清风”微信公众号，充分借助科技手段宣传法律政策和党纪党规。此外，增城区将进一步加强工作宣传，通过广播、电视台和网站报道工作进展情况，营造推动监察职能向村居延伸的浓厚氛围。

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