筑梦湾区 才聚南沙 南沙召开人才招聘宣传推介会
本报讯（记者刘肖勇）3月19日，“筑梦湾区才聚南沙”广州南沙人才招聘宣传推介会在南沙城投明珠开发大厦召开，南沙新区明珠湾开发建设管理局（以下简称“明珠湾管理局”）、南沙新区产业园区开发建设管理局（以下简称“产业园管理局”）、南沙开发区金融工作局、南沙金融控股公司、南沙公共资源控股公司在推介会上发布招聘职位情况。南沙区委常委、组织部部长朱承志参加会议，南沙开发区党工委委员、管委会副主任王大通主持会议。
朱承志介绍了南沙经济社会发展情况，并表示：粤港澳大湾区是我国开放程度最高、经济活力最强的区域，在国家发展大局中具有重要战略地位。《粤港澳大湾区规划纲要》明确地提出将广州南沙打造成为粤港澳全面合作示范区，为南沙发展绘就了宏伟蓝图。南沙位于粤港澳大湾区的中心位置，腹地辽阔、产业基础扎实、交通便利、生态环境优美，营商环境和人才环境建设成效显著，特别是“1+1+10”产业人才政策的实施，人才“一站式”全链条服务的建立，国际化人才特区建设的深入推进，为各方人才创新创业搭建了广阔平台。希望更多的有专业背景、专业素养、专业技能的国际化人才投身南沙、投身粤港澳大湾区建设。
面向全国招揽百名授薪人员
据现场发布情况，法定机构是此次宣传会的重头戏。南沙新区明珠湾开发建设管理局将面向全国招纳副局长、总会计师、部门负责人等共计44名人才，产业园管理局将招纳副局长、总工程师、部门负责人等共计59名人才。既有管理岗位，也有技术型岗位。根据招录岗位明细表，明珠湾管理局计划招聘44名授薪人员，包括副局长1名、总会计师1名、部门正职5名、部门副职5名、高级主管6名、主管8名、一级专员11名、二级专员7名。产业园管理局计划招聘59名授薪人员，包括副局长1名、总工程师1名、部门正职5名、高级主管10名、主管17名、一级专员8名、二级专员17名。相关招聘公告已经在南沙区政府网站和全国事业单位招聘网上发布。
年薪最高可达85万元
开展法定机构试点是国家、省人大赋予广州的一项重要改革任务。《中国(广东)自由贸易试验区总体方案》和《中国(广东)自由贸易试验区条例》明确提出“探索设立法定机构”的要求。2017年7月17日，广州市政府常务会议审议通过了《广州市南沙新区明珠湾开发建设管理局设立和运行规定》和《广州市南沙新区产业园区开发建设管理局设立和运行规定》，明确了明珠湾管理局和产业园管理局作为法定机构的定位。
由于法定机构主要实行市场化为主、多种用人方式并存的用人机制，法定机构可以按照履职绩效情况和市场薪酬水平确定工作人员具体薪酬，这意味着，只要敢于改革创新、多干实事，高薪不再遥不可及。
据悉，此次招聘薪酬区间为18万元至85万元，如有特别优秀人才，还可通过面议的形式沟通，突破薪酬区间。法定机构福利齐全，法定福利包括五险二金，统一福利包括通讯、交通、餐补、团体商业保险等，专项福利包括生日、结婚、生育等慰问、节日津贴等。法定机构人才市场化，财政也在一定程度上实现了市场化。规定明确，法定机构享有独立的财政管理权，资金来源实行财政拨款和市场化收入相结合的方式。
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