确保在建工地农民工 工资足额发放
番禺区部署加强春节前在建工地工人工资支付保障工作
本报讯（记者何洋通讯员陈印广）1月28日下午，番禺区召开春节前建筑工人工资支付工作专题约谈会。区委副书记、政法委书记黎宇轩，副区长麦洁萍，区委政法委、区住建局、区人社局等相关部门以及16个镇街的分管领导，全区在建工地的建设单位和施工单位项目负责人等参加了会议。
会议强调，各单位要统一思想、提高政治站位，深刻领会保障农民工工资支付工作的重要性。同时要压实各方责任，区住建、水务、交通、城管等行业主管部门加强指导，属地镇街统筹排查、处理及上报劳资纠纷隐患处理情况，全力防控在建工地发生拖欠工人工资事件，确保春节前在建工地的农民工工资足额发放。
区人社局传达了上级工作精神及通报了近期番禺区发生劳资纠纷的工地情况；区住建局提出了加强在建工地实名制和工人工资分账管理、及时排查欠薪隐患问题、大力惩处拖欠工人工资违法等工作意见。
据了解，为坚决制止和打击在建工地拖欠工人工资违法行为，区住建局以企业诚信评价体系为抓手，会同区人社局、属地镇街加大对施工单位欠薪行为的诚信扣分处理及违法追究力度。一是加大省、市诚信系统扣分力度。对在建项目不符合实名制和工人工资分账管理规定，经责令整改无效的，扣20分，有效期半年。对拖欠工程款或工人工资而引发群体性事件，造成其他恶劣社会影响的，扣20分，有效期半年。对因欠薪问题被人社部门依法作出行政处罚的，扣60分，有效期半年。对不良行为记录的失信企业，今后限制其参与番禺区工程项目的招投标活动。二是加大对预选承包商库内企业考核扣分力度。除对于没有开通工人工资分账账户落实分账管理、没有落实工人实名制工作、拖欠工程款或挪用工程款进行扣分外，发生群体性事件的，直接清退。三是加大对转包、违法分包立案查处力度。建立与区人社局、镇街、业主单位的信息沟通机制，主动发现、查处违法分包、转包违法行为线索，发现一宗，处理一宗。春节前，区住建局将集中通报一批在建工地工资支付违规企业，并进行诚信扣分处理。
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