栽得梧桐引凤来 人才发展迈新程
改革开放40年来，番禺已从拼资源拼项目逐步转化为拼人才拼引智
□本报记者樊芸
“2017年国际产业人才大会·小谷围峰会”助力番禺拉开了新一轮吸引创新创业人才的序幕，“2018年小谷围国际产业人才大会暨广州大学城创新创业成果交流会”提升番禺人才优质环境的影响力和辐射力。记者连续两年参加由番禺区牵头主办的人才大会，感受到每一年都是一次高标准、高规格、高档次的大型“头脑风暴”，形式推陈出新、内容精彩纷呈，既有大咖、英才汇聚“华山论剑”，又有“黑科技”“鬼点子”路演赢创投，8400多人现场参会、近180万人线上观看，造势氛围浓厚，社会反响热烈。
改革开放40年来，人才政策和人员流动发生了明显变化，用“求贤若渴”形容现在发展中的番禺，并不为过。
潜心筑巢换得百凤落枝，地处粤港澳大湾区几何中心和交通枢纽的番禺，全力推动形成高质量发展、现代化经济体系和国际化市场格局，吸引了大批创新创业人才入驻。栽得梧桐引凤来，番禺快马加鞭出台人才政策，确立人才引领发展的战略地位。
构筑英才聚集“强磁场”
今日的世界是知识经济的世界，激烈的经济竞争和科技竞争，归根到底是人才的竞争。如何吸引“高精尖缺”人才前来定居创新创业，同心协力共同建设幸福美丽番禺？这就凸显了人才政策的重要作用。
番禺牢固树立人才是“第一资源”的理念，把人才工作放在经济社会发展的重要位置。2015年9月，《番禺区关于加快创新驱动发展的实施意见》出台，提出“到2020年基本建成区域创新体系”“引进领军人才和创新团队，培养一线创新人才和技术骨干，吸引创客等各类人才在番禺区起步创业”，并为创新人才提供落户、研发、子女入学、配偶就业等全方位便捷服务。
2016年12月，番禺重磅发布“1＋4”人才政策，一时引起各方关注。“1+4”政策文件中的主体政策是《番禺区关于加快集聚产业领军人才的实施意见》，4个配套政策是《番禺区创新创业领军人才引进支持制度》《番禺区产业领军人才贡献奖励制度》《番禺区关于加强广州大学城创新人才资源合作与开发的实施制度》《番禺区高层次人才服务保障制度》。根据政策，5年内，番禺在商贸服务、金融保险、通用设备、新一代信息技术、生物与健康、新材料新能源、节能环保、汽车、电子电器、灯光音响、珠宝首饰、都市型现代农业等重点产业领域，引进支持35个创业领军团队、35个创新领军团队、50名创新领军人才、30名创新创业服务领军人才；每年补贴不超过500名产业高端人才和急需紧缺人才，资助1500名大学城高校青年人才。
人才政策的持续创新和落地落实，疏通了番禺人才发展体制机制改革的难点和痛点。以加快集聚现代产业人才为重要突破口，番禺每年安排不少于1.2亿元用于重点领域产业领军人才资助，加上产业、科技等政策共同发力，实际上每年用于人才创新创业资金将近10亿元。此外，番禺设立了战略性新兴产业创业投资引导基金用于产业发展与人才创新，总规模10亿元。“1+4”产业人才政策实施两年间，已有2941个团队（个人）获得番禺人才“大礼包”，补贴总额近2.9亿元。
人才“引得来”“留得下”
实打实，从思想上树立“尊重知识、尊重人才”的理念，尽力保证人才有较好的工作待遇和生活条件，让人才有更多获得感；点对点，或给予更多激励和关怀，或为干事创业搭建好平台、提供好服务，增强人才对新工作环境的归属感。对标国家发展战略，番禺近年在推进高质量发展、实现“双创”升级的道路上一步一个脚印，把过去拼资源、拼项目逐步转化为拼人才、拼引智。
除了用力打破体制“藩篱”，实施更加积极、有效的人才政策，番禺着力构建开放、创新的环境，科技市场、政务服务、公共服务越趋成熟多元。立足于全方位服务人才，深挖大学城“智核”资源，精心打造智汇谷人才联盟、产业园区联盟、万博基金小镇、大学城众创空间联盟等平台，推动人才、项目、产业资本等创新要素深度融合。
在番禺万达广场，少有人知道这里出了国内直播行业第一个盈利、全球第一家上市的游戏直播企业——广州虎牙信息科技有限公司，在首席执行官董荣杰眼中，正如公司周边的高楼越盖越多、越盖越高，番禺人才环境也是一派兴旺之景，“我们在国内有很多分公司，但在番禺，整个氛围低调、务实，源源不断地为企业输入人才，这是其他地方不能比，也比不来的。”
“我从新加坡来到番禺，在这边依然有一个家的感觉。”李德紘，出身中国台湾的新加坡国家工程院院士，带着他的研发小分队把佳都科技的总部放在番禺，作为一个从国外回来的团队领袖，他认为番禺具备识才的慧眼、容才的雅量、聚才的良方，无论从体制还是他们所期望获得的服务上，都显得“宽松、宽容、宽厚”。
广州创显科教股份有限公司董事长张瑜前后花了两年时间，把生产制造厂、公司总部、研发中心先后搬到了番禺。“番禺区的支持，让我们的高管、高技术人才没有后顾之忧安心扎根，也让我们的发展空间更进一步，赢得了更多的社会关注，巩固了我们在这个行业作为领跑者的地位。”张瑜说。
改革开放40年，现在的番禺有着厚植人才成长的“沃土”，助推形成聚天下英才而用之的良好局面。这是番禺改革开放40年以来的成就，也为番禺新时代发展提供了智力保证。
目前，全区各类人才总量约48万人次，引进、培育、扶持技术技能人才31.7万人，有17个“人才服务工作站”，上市企业18家、新三板企业58家、高新技术企业1238家，3家获扶持企业成长为未来独角兽企业。广州大学城聚集了12所高校、20多万师生，院士、博导等高层次人才1300多名，国家重点学科44个、国家重点实验室7个、省部级重点实验室77个。2018年，区委、区政府开展人才走访调研超100场次，服务园区企业人才20多万人次；引进海外人才680人，为2500名人才办理入户，发放高层次人才服务卡一万张，解决近百名高层次人才的子女入学问题；获扶持企业全年新增知识产权1013项，同比增长39.5%；97家青蓝项目营收总额近2亿元，其中18个项目获得市场融资逾1.25亿元。
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