一届增城区委第四轮巡察 公布6个单位巡察反馈情况
本报讯 （通讯员曾伟宗）根据市委巡察工作领导小组和区委的部署，2018年4月中旬至2018年6月下旬，广州市区委巡察第25、26、27组分别对荔城街、增江街、永宁街、区文联、区妇联、区侨联等6个单位党组织进行了巡察。近日，区委巡察组分别向上述单位反馈了巡察情况，推进整改落实。现将反馈内容摘编如下。
荔城街
党的领导核心作用发挥不充分
解决历史遗留问题担当不足
荔城街履行党建责任力度不强，执行民主集中制、“三重一大”制度不严格，流于形式。指导基层党组织学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想抓得不够紧。个别基层党组织存在软弱涣散、拉帮结派等问题。全面从严治党“两个责任”落实不到位，党风廉政建设虚化，“四种形态”运用不充分。执行中央八项规定精神不严，“四风”问题、群众身边腐败问题仍然存在。解决历史遗留问题担当不足，国有资产管理、财务审核、工程建设等重点领域存在廉政风险。
增江街
党的领导弱化，
执行中央八项规定精神存在打折扣、搞变通
增江街民主议事决策浮于表面，对中央关于打通联系服务群众“最后一公里”的决策抓得不紧，软弱涣散党组织整顿成效不理想。党的思想建设流于形式，民主生活会相互批评辣味不足，“三会一课”落实不到位。个别村党支部换届选举不规范，执行党员党籍管理制度不严格。全面从严治党“两个责任”压得不够实，执行中央八项规定精神存在打折扣、搞变通，财务管理制度不规范。自行实体化设置临时职能部门，混编混岗现象多，对干部日常管理不严格。
永宁街
重业务、轻党建
“三公”经费管理不严格
永宁街党员领导干部“四个意识”不强，存在重业务、轻党建现象。党组织生活不规范，“三会一课”制度落实不到位，政治理论学习不深入。党风廉政建设工作研究少，氛围不浓厚。执行干部政策不严格，存在变相提高干部职级待遇问题。公务接待制度执行不严，违反中央八项规定精神问题依然存在。与下属企业脱钩不完全，农村扶贫专项资金监管不到位，对审计发现问题整改不彻底，发包工程不规范，执行财务管理制度和政府采购规定不严格，资金拨付操作不规范。
区妇联
党的领导决策作用淡化
规章制度不健全
区妇联党的领导决策作用淡化，没有正确区分党组会议和行政会议职能。对制度落实不重视，规章制度不健全，执行力度不够。党的建设谋划少、抓得松，党建工作业务不扎实，组织生活程序不规范，党内政治生活准则落实不到位，党组织的凝聚力和战斗力不强。全面从严治党“两个责任”落实不到位，对党风廉政建设工作部署、检查和落实重视不够， 党内监督存在盲区。
对审计发现问题整改不彻底，对巡察发现共性问题自查不认真。选人用人不规范，存在混岗现象。落实中央八项规定精神不到位，报账审批、政府采购、公务接待、公务用车、办公用房等制度执行不严，固定资产存在账实不符，“三公”经费决算公开不如实。
区文联
民主集中制执行不力
廉政建设意识不足
区文联党的领导核心作用发挥不明显，民主集中制执行不力，存在“一言堂”现象。没有正确区分党支部会和行政办公会的职能，党支部会议与行政会议混开。贯彻落实党的路线方针和上级重大决策部署不到位，意识形态宣传工作不到位。党的政治生活不严肃，开展批评与自我批评流于形式，党员日常管理不严格。全面从严治党“两个责任”落实不到位，加强党风廉政建设意识薄弱。执行组织人事制度不严，存在虚设办公机构、长期借调人员等情况。财务报销制度不到位，政府采购制度、公车管理制度落实不规范。
区侨联
“四个意识”不强
“四风”问题多发
区侨联存在政治意识、规矩意识不强等问题，党组织的“战斗堡垒”作用弱化。党内政治生活不严肃，存在虚构组织生活记录情况。议事制度落实不到位，行政会议与党组织会议混开，选人用人随意性大。组织生活、民主生活制度落实不到位，注重形式，缺乏实际行动。对党风廉政建设工作认识不足，对歪风邪气抵制、斗争不坚决。执行中央八项规定精神不力，“四风”问题多发。内控机制缺乏，存在违规出境公干情况，账目管理不严谨，财务审核报销程序不规范。工作主动性不强，侨务工作研究少。
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