提升自身素质 增强工作能力 区人民医院开展2018年新员工岗前培训
区人民医院新员工接受岗前培训。
本报讯（记者盛小霞 通讯员林桂芬）为适应医院业务发展需求，加强人才队伍建设，推动全院各项事业进一步发展，今年区人民医院共迎来了100余名新员工。为帮助他们尽快转变角色，以最佳状态投入工作，近日，区人民医院举办了为期4天的新入职员工岗前培训。
当天，李国成院长代表院领导班子和全院干部对新员工的到来表示由衷欢迎和热烈祝贺，并寄望新员工在日后的工作中能够做到“你因医院而骄傲，医院因你而自豪”。随后，陈燕涛常务副院长向新员工介绍了增城的概况以及医院未来发展定位与规划。他号召各位新员工结合实际工作提高自身能力，多了解医学前沿知识，争取与我院共同进步、共同发展。
本次培训主要包括医院各项制度、业务知识、操作技能及医学相关知识。培训结束后，医院还组织了培训内容考核，以进一步巩固培训成效。
同时，本次培训还以网上问卷调查的形式对培训效果进行了调查。统计结果显示，本次培训不仅使新员工们熟悉了医院的相关规章制度，巩固了专业知识技能，同时，还增强了他们对医院的归属感和向心力，使他们进一步明白了信任和团队精神的重要性。他们纷纷表示，将在以后的工作和生活中不断提升自身素质，以自己最大的努力，为医院的美好明天添砖加瓦。
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