十三届番禺区委第四轮 巡察公布反馈情况
本报讯（记者丁山海通讯员番纪宣）2018年4月18日至6月20日，广州市区委巡察第7、8、9组分别对市桥街、区总工会，石壁街、团区委，大龙街、区妇联等6个单位党组织开展了巡察。近日，巡察组已向上述单位党组织反馈了巡察情况。
市桥街：领导核心作用发挥不充分，社会治理存在短板，“三旧”改造进展缓慢，环保治污工作不到位；党建基础薄弱，中心组学习、“三会一课”开展不到位，意识形态工作重视不够；两个责任落实不到位，“一岗双责”意识淡薄，执纪监督问责宽松软；领导干部缺乏担当、攻坚意识，工作作风亟待改进，岗位管理不严格；廉政风险防控不到位，财务、公车、资产、工程等方面存在管理漏洞，对下属企业、辖区村居缺乏监管；巧立名目发放福利，违规在下属企业报销费用、领取慰问金。
区总工会：党组驾驭全局的能力不足，“三重一大”制度不健全，工会基础工作薄弱，攻坚克难、责任担当意识不强；党的建设缺失，理论学习抓而不紧，组织生活不规范，基层组织、党员管理不到位；推进全面从严治党紧迫性不够，廉政教育重形式、轻实效，执纪监督宽松软；长期借用下属单位人员问题突出，聘用工作人员程序不规范；乱发津补贴、公款旅游、违规使用公车、铺张开展文体活动等问题依然存在；廉政风险防控不到位，财务管理、国有资产、工程采购等监管存在漏洞。
石壁街：党工委政治引领不力，社会治理不到位，经济发展办法不多，集体领导机制混乱；存在重业务轻党建倾向，“三会一课”、中心组学习制度执行不严；主体责任虚置，监督责任不力，全面从严治党向基层延伸不够；调研不接“地气”、滥发津补贴、公款旅游、铺张浪费现象时有发生；人才储备规划不够，岗位管理混乱，干部档案信息管理滞后；廉政风险防控排查不全面，财务管理存在漏洞，农村监管松弛；宗旨观念有所淡化，攻坚克难劲头不足，扶贫工作成效不高。
团区委：党的核心领导力不强，执行民主集中制不严格，工作定位不够准确，落实改革拖沓；党建基础薄弱，工作机制不健全，“三会一课”运行不正常；主体责任落实不到位，党风廉政建设工作机制不完善，监督执纪“四种形态”践行不力；整治“四风”问题不彻底，“中央八项规定”精神执行不到位；个别领导干部违规在社会团体兼职，基层团干部队伍活力不足；廉政风险防范措施不足，财务管理、资产监管“乱象丛生”；团员发展工作薄弱，指导社会团体工作不力，一抓到底意识不足。
大龙街：党工委责任担当胆识不够，主要领导干部未能贴近软弱涣散支部帮扶；研究“两新”组织党建工作少，软弱涣散支部问题突出；主体责任落实不到位，监督执纪问责缺少主动作为；文山会海问题严重，违规发放津补贴、公款吃喝送礼、公款旅游现象仍有发生；选人用人把关不严，混岗问题突出，个别领导存在等靠思想；公务卡结算制度执行滞后，财务报销审核不严；资产管理不力，公车改革未彻底，农村“三资交易”和议事程序不规范，“白头单”问题整改不力。
区妇联：领导班子合力意识薄弱，缺乏攻坚克难的意志，解决热点、难点问题的能力不强；组织生活制度不规范，民主生活会质量不高；管党治党缺乏严、实，主体责任缺乏督、导，监督执纪缺乏纠、责；调研工作不深入、不系统，下基层就事论事、走马观花；存在公款旅游、公款吃喝、以餐代会等违反“中央八项规定”精神问题；干部选拔任用程序不规范，岗位管理不严谨，出国（境）审批不严格；廉政风险排查浮于表面，财务管理漏洞多。
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