爱跳槽的年轻一代 他们说：跳槽是勇于尝试拥抱机会的表现 他们说：跳槽只为了迎头赶上“同龄人”
如果说职场上有两条跑道，一条让你在跟自己的竞赛中谋求突破，一条迫你在与他人的比较中定位自我，那么那位“抛弃你的同龄人”也许并非是网络杜撰出来的假想敌。
日前，一份《2018年春季广州白领跳槽指数调研报告》显示，广州超六成年轻白领不到三年就会跳槽一次，这个数据在全国37个大中城市排行榜上居于首位。其中，超过一成的广州年轻白领表示自己正处于办理离职/入职手续的阶段；近六成透露近期更新了招聘网站上的简历，像垂钓的姜太公一样等候着自己的伯乐；近三成表示正在考虑跳槽的机会。
受访中，新快报记者发现，父母辈喜欢说的“脸熟是个宝”、“不要轻易挪窝”这类金句逐渐被年轻一代的广州白领抛诸脑后。他们对通过跳槽来突破现状的态度愈发正面，有近四成人认为跳槽是勇于尝试、拥抱机会的表现。更有人认为，跳槽能更好地解决各种焦虑——加薪无望、升职速度过缓、企业前景和行业未来不明朗等等。也有不少受访白领表示，跳槽是为了让自己更具竞争力，像谁谁谁那样年纪轻轻也同样可以收获人生的第一桶金。
那么，跳槽能否真的可以解决焦虑问题，迎头追赶上“同龄人”？为此，新快报记者采访到多位在广州CBD中的企业主和HR。有一个大家都认同的观点是“被同龄人抛弃”带来的压力有一定的必要性，可以将之正确转化为奋斗向上和突破现状的动力，但是具体到每个人的天赋能力、客观条件和理想目标都不尽相同，强求所有人在追求当上CEO、赚多少个亿的跑道上整齐划一地奔跑却是不科学的，因此而产生恐惧心态更是没有必要。
跳槽太多很负面？
白领说：这是勇于尝试拥抱机会的表现
近日，某公司创始人“套现15亿离场”的话题席卷了广州CBD人的朋友圈，看着自己瘪瘪的钱包，想象着别人的成功光环，“被同龄人抛弃”的恐惧成了这个春天最流行的一场感冒。虽然有许多名人在网络上发声发文声讨这种观点，但是作为上有老下有小，每天需要算计着柴米油盐的普罗大众，心里怎能没有半点忐忑？这种忐忑在关于跳槽的数据上也许可窥见一斑。
从《2018年春季广州白领跳槽指数调研报告》的调查结果看，广州地区有13.2%的白领已经开始办理离职/入职手续，54.8%的白领已更新简历，总计68%的白领在为跳槽而行动；而有意向的白领为25.1%；肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.9%。
调查还发现，广州有28%的白领一年内就会跳槽一次，另有35.3%的白领在1至3年内就会换一次工作，而至今没跳过的白领仅有20%左右。可以看出，在广州职场中，短期内换工作很常见。
对于频繁跳槽的看法，广州的白领们似乎也在转变自己的态度，并不一味地认为跳槽太多很负面。高达37.3%的白领认为跳槽是勇于尝试，拥抱机会；而认为跳槽是对自己缺少清晰认识或浮躁缺少沉淀的白领，分别为22.7%和18.2%。
调查同时指出，对于大多数白领来说，工资收入作为几乎唯一的收入来源，对于薪酬水平的看重也是情理之中，而选择一个发展前景比较明朗的企业，也是为自己选择一条“康庄大道”。而这基本上都成为了大多数白领选择跳槽的主要原因。
跳槽就能追上“同龄人”？
HR说：按自己的节奏走才是人生赢家
“职场上的努力是为了获得幸福的生活，而幸福是千姿百态的，评价标准也是多元化的，不能以位子、票子简单粗暴地衡量所有。在同龄人之中，当一个按月还贷款的尽责父母、一个腰腹长出赘肉的快乐吃货，这样的追求大有人在，过上自己选择的生活也是一种成功。”在某制造业外企从事HR工作20年的赵小姐受访时由衷感叹道。
她说，在漫长的数十年职场生涯中，抛开网上比较极端的案例，大多数人终其一生都与金字塔尖无缘。近年来，互联网这个新兴行业年轻人较多，也在网络舆论上占据了极大的话语权，互联网行业的问题就好像成了所有行业的问题，导致许多人忽视了，在除此之外的各个行业中，30、40多岁的中年小职员比比皆是，只不过他们并没有在网上发声、写文章，默默无闻按部就班地过着自己的生活。因此，与其追求不被同龄人抛弃，不如按照自我能力和需求定制和规划自己的职场人生，按照自己的节奏走，不被自己抛弃放弃，就是人生赢家。
任职于某人力资源管理公司的高级顾问林先生认为，每一次正确的跳槽都是积跬步，最终要达到至千里的目的。“到更好更大的平台去发展，这种因成长而跳槽是应该鼓励的，而因自身焦虑而跳槽则未必是一件好事情。个人成长跟公司的发展道理差不多，时间精力和资源有限，花在什么地方，能带来最理想的成果？职场生涯里你的每一次跳槽，都应该跟长期的职业生涯规划和个人发展战略相匹配，而不是随意随性就跳一跳。如果，你的跳槽只是考虑眼下短期的利益，跟长期发展目标不匹配，很可能折腾半天却没有得到实质性的进步，甚至还倒退。”
他表示，“被同龄人抛弃”的焦虑根源往往来自于内部，大多数时候是无法通过跳槽来解决的，换了平台、团队和位置，问题依然没有得到解决。
■策划：黄越尧 统筹：梁美琪
撰文：新快报记者 罗韵 制图：廖木兴
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