广东以诺通讯有限公司荣获“省五一劳动奖状” 多形式提升员工业务技能
本报讯日前，东莞市庆祝“五一”国际劳动节大会在市会议大厦举行，表彰2021年东莞市先进个人和先进集体。今年，东莞共有32个先进个人和先进集体获国家、省表彰，3人获全国五一劳动奖章，1个集体获全国工人先锋号，17人获省五一劳动奖章，11个集体获省五一劳动奖状。位于大朗镇的广东以诺通讯有限公司荣获“广东省五一劳动奖状”。
为了让职工们快速融入团队，在工作中成长与学习，使职工具备较高的综合素质，广东以诺通讯有限公司从开展基层培训开始，制定年度基层管理培训计划，配合基层管理理论与实践考核，快速提升基层管理综合素质；同时组织关键岗位员工参与各项技能比武，制定“杰出工匠”方案，使员工提高工作积极性，不断提升业务技能。
广东以诺通讯有限公司积极引导职工树立爱岗敬业、以厂为家的思维，开展企业文化学习，制定“百夫长”方案，鼓励全员参与，提升员工主人翁精神；依据客户与产品形态，构建区域管理责任制，建立员工KPI绩效考核制度，每月通报各项KPI（指标）完成情况和不足点，通过组织检讨改善，不断提升KPI达成情况，为公司业务流程及发展建言献策，通过系列评比，对通过或产生效益者，进行物质与荣誉激励。
公司将关爱员工作为基础工作，建立多个职工反馈渠道，从思想与生活等多方面关爱，解决员工后顾之忧，使员工感到家的温暖。例如：开展部门与车间民主生活会、多部门协作沟通会议、组织爱心捐款，为困难职工解决实际困难等；同时成立部门员工关爱委员会，设立员工问题反馈信箱，参与HR成立的膳食委员会，组织疫情防护培训，开展自查自纠等。
为加强员工精神文明建设，丰富员工业余生活，该公司设立了车间员工休息室，升级车间基础生活实施，保障员工职业健康；丰富车间图书室藏书，组织各类部门内部文体活动，开展部门拓展、组织优秀员工外出游玩，以丰富员工的精神文化生活。通过活动也促进了员工之间的沟通交流，有效缓解了工作方面的压力，增强了员工凝聚力，使公司精神文明建设跃上新的台阶。
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荣获多项市级荣誉称号
广东以诺通讯有限公司于2013年6月份投产，主要从事移动通讯终端研发设计、生产制造和销售，是国家级高新技术企业。2014年3月组建工会，现有职工4000人，入会率100%。近年来，该公司曾获东莞技师工作站、东莞市先进职工之家、东莞市五星级党群服务中心、东莞市先进集体等多项市级荣誉称号。
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东莞宝达杂款车间荣获
“全国模范职工小家”称号
本报讯（记者李健武通讯员曾云妃）近日，大朗镇人大主席、镇总工会主席陈慧娟等一行到东莞宝达日用品制造有限公司，为荣获“全国模范职工小家”的杂款车间颁发牌匾和证书，希望其再接再厉，继续将工会工作抓实抓细，推动工会工作再上新台阶。
据悉，杂款车间是东莞宝达日用品制造有限公司下属的一个基层车间，现有员工42人，曾荣获“2010年度5S评比第一名”“2014年广东省先进职工小家”等荣誉。近年来，杂款车间在该企业工会的领导下，深入开展新形势下的员工小家建设活动，认真贯彻执行《中华人民共和国工会法》，不断加强自身建设，全车间成员团结一心，齐心协力，为工厂的发展尽心尽力，工友间相互关心，让每一位工友都感到了集体如家的温暖，全力担负着车缝工序的生产任务，全年生产各类手套、室内鞋30余万打。
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