格力半年内两位核心高管请辞
信息时报讯 （记者 袁婵） 继去年8月望靖东离职后，格力电器又一“老将”突然请辞。近日，格力电器公告称，董事会于2月19日收到董事、执行总裁黄辉的书面辞职报告，黄辉因个人原因申请辞去在格力电器的职务。截至公告日，黄辉持有格力电器股票738万股，占公司总股本的0.12%。
执行总裁黄辉辞职
据了解，黄辉现年58岁。根据格力电器的公告，黄辉1992年加入格力电器，仅比董明珠晚两年，至今已经在格力工作29年之久，是格力名副其实的“元老级别人物”。
2000年至2014年，黄辉担任格力电器副总裁；2014年至2017年担任公司常务副总裁；2017年8月，经董明珠提名，格力电器董事会同意设立执行总裁职务，并聘任黄辉为公司执行总裁。值得注意的是，那也是格力电器首次在公司内部设置执行总裁岗位；2007年至2017年，黄辉还担任格力电器的总工程师；2012年起，黄辉一直担任公司董事职务。
对于黄辉的辞职原因，格力电器在公告中仅表述为“个人原因”。
格力电器在公告中表示，黄辉在担任该公司董事、高级管理人员期间，恪尽职守、勤勉尽责，格力电器及该公司董事会对黄辉在任职期间为格力发展所做的贡献表示衷心感谢;黄辉辞职不会导致格力电器董事会成员低于法定最低人数，不会影响该公司董事会、相关工作的正常开展。记者就此致电格力电器证券部，截至发稿仍未得到回应。
半年两次核心高管变动
据了解，去年以来，格力电器已经发生两次核心高管的变动。去年8月17日，格力电器董事、副总裁、董事会秘书望靖东也因个人原因辞去在格力电器的所有职务。不过随后在11月，广东证监局一份行政处罚决定书显示，喻筠因内幕交易海立股份遭到处罚，时任格力电器董秘望靖东也牵涉其中。
有业内人士向记者表示，当前格力电器处于需要内部齐心协力共渡难关的时刻。这个时候，核心岗位负责人辞职，是值得格力电器反思的。他预计，黄辉辞职的消息发出后，会扩大投资者和公众对格力电器未来发展的担心。
不过，整体来看，黄辉的辞职对格力电器影响不会太大。“只要董明珠这个掌舵者没有变动，格力的战略和风格就变不了。格力已经是成熟的企业，去年12月份也有两名新副总裁加入，这些或许也会给格力电器带来新的理念。”家电行业观察人士表示。
2020年的三季报显示，格力电器实现营收1258.89亿元，同比下降18.80%；净利136.99亿元，同比下降38.06%。其中第三季度净利为73.37亿元，同比下降12.32%。
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