广东省地质学会今后五年工作设想
二、在组织建设方面，按照社会组织依法自治的新要求，着力推进学会治理结构和治理方式改革。一是深化治理结构改革，建立在党委领导下的法人治理结构，完善学会理事会议事规则；二是建实学会办事机构，配强配齐办事机构工作人员；三是健全学会的运行机制、约束机制、公开制度和服务机制，完善相关制度，提高学会的治理能力和水平；四是加强分支机构的建设和管理，优化分支机构设置，加强分支机构管理，开展分支机构评估，实施“优胜劣汰”机制，对一些长期管理不善、不活动的分支机构实行调整；五是改革会员发展与服务方式，分类调整个人会员入会条件，推进会员制改革，逐步由以管理服务团体理事单位为主过渡为以服务个人会员为主；六是推进学会管理信息化建设，健全完善学会会员和会议管理系统，全面实现学会会员和会议管理信息化；七是落实学会会员服务中心建设，提升为会员提供精准服务的能力；八是完善学会联络员系统，加强秘书处与会员单位的联系。
三、在文化建设方面，按照新时代学会工作应为提高全社会文明程度发挥积极作用的新要求，着力打造新时期地质文化传承弘扬的舞台。一是继承和发扬“三光荣”优良传统，着力培养新时期地质工作者“责任、创新、合作、奉献、清廉”的核心价值观；二是发挥学会作为行业代表和自治组织的作用，积极推进行业自律诚信体系建设，以规范地质行业和从业者的行为；三是发挥学会作为非盈利公益性组织的作用，积极推进志愿服务制度化，加强科普宣传和技术服务志愿者人才队伍建设；四是继续办好《岭南地质》会刊、网站和微信公众号，做好行业动态报道和新闻媒体的宣传工作，加强地质文化建设，扩大学会社会影响力。
四、在社会建设方面，按照新时代学会工作应作为政府社会治理创新的主要依靠力量的新要求，创新面向社会提供公共服务产品的机制，积极承接政府转移职能。一是提高学会服务政府的能力，发挥学会为政府决策提供科学依据的科技智库作用；二是提高学会服务地质科技的能力，搭建科技成果评价平台，开展地质项目评审和科技成果鉴定，探索开展专业资格等科技人才评议认证；三是进一步提高学会的学术交流功能，充分发挥学会各专业委员会的作用，积极搭建各类学术交流平台，通过举办高层次、高质量的重点学术交流活动，以点带面，推动学术交流的全面开展；四是进一步发挥学会的科技奖励功能，在办好省地质科学技术奖的同时，谋划开展优秀地质科技工作者奖评选，谋划成立“陈国达奖”和其它专项技术奖；五是进一步发挥学会的人才培养功能，通过专业技术人员知识更新培训、专业技术资格培训、学术评议、人才举荐和表彰激励等形式，为地质科技工作者成长成才创造条件；六是进一步提升学会为提高全民科学文化素质服务的能力，继续做好“地球日活动”、“科普宣传周”、“青少年地学夏令营”、“青少年户外教育”、“中小学生地球科学竞赛”、科普讲座、科普展览和科普丛书出版等科普宣传教育活动；七是发挥学会的跨学科合作功能，借助省科协地球科学与工程学会联合体的作用，组织跨学科技术合作和学术交流。
（地质学会秘书处）
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