东莞如何发展战略性新兴产业？参会嘉宾建言献策 为人才和企业成长 创造更好环境
本报讯昨日，东莞召开了战略性新兴产业全球招商大会，大会期间举行了“论道东莞：聚焦新兴产业，铸造全新动能”主题对话，北京大学原副校长、汇丰商学院院长海闻，毕马威中国副主席、华南区首席合伙人黄文楷，德国SAP大中华区行业与客户咨询总经理李旭东，东阳光集团总经理、研究院院长唐新发，智路资本管理合伙人杨飞等嘉宾就东莞战略性新兴产业的发展进行了深入探讨和思想碰撞，从不同的角度为东莞加快发展战略性新兴产业建言献策。
海闻首先提出，东莞当前提出发展战略性新兴产业的定位是及时并准确的，不仅符合当前国际大趋势、聚焦到人们的消费新需求，更是因地制宜充分利用了东莞本土优势。他明确，新兴产业、高端制造业就是“新技术、新产品，高质量、高附加值”，东莞企业应该抓住基地建设的大机遇，加大研发投入创新产品，扩大规模合理分工形成效益，提高生产之外的服务附加值，加快完成企业转型。
黄文楷则为东莞如何更好招商引资方面提出了自己的建议。他认为，要吸引大型企业落地东莞，东莞政府不光要展示自身优势和特点，更要升级服务，为企业的长远规划进行调研和信息收集。“市场和行业动向的变化是不稳定的，政府要帮助企业提前思考出现新情况时的解决办法，为此提供配套支持，引导企业做合理的投资规划，帮助其计算收益回报等，这样诚意的政府支持会吸引更多优质企业的落地。”
制造业企业到底如何转型升级？如何拥抱数字化？李旭东提出数字化不是简单的搭建线上平台，而是要通过数字化技术提升生产效率、改变运作模式、完善商务模式达到利益最大化企业要充分认识到行业的需求，用新的技术解决问题。因此，东莞政府也应当多加强这方面对企业的辅导和建议，让企业正确理解数字化，并通过培养标杆企业形成示范效应，带动企业积极转型。
东阳光是东莞生物医药龙头企业。唐新发结合公司实际谈了东莞该如何发展生物医药产业，他表示，一直以来东莞政府对企业的支持力度都很大，让企业发展有信心和决心。但生物医药的研发周期长，对人才需求大，所以东莞要更多考虑人才的后续保障问题。如，教育、入户、就医等方面。此外，除培育本土企业外，要更多引进国际大型企业入驻，产生集聚效应，做好平台，并致力建设高校。
杨飞表示，东莞重视研发和人才的氛围浓厚，投资创业环境好，希望和东莞有更多深入互动合作。同时，他希望注重工业发展的同时，也要打造良好的生态环境，提高产业自动化程度，为人才和企业成长创造更好环境。
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