东莞海事局政务中心(船员管理处)荣获省三八红旗集体荣誉称号 每面锦旗背后都有一个暖心故事

东莞日报 2021-03-25 06:21

■东莞海事局政务中心(船员管理处)巾帼文明岗队员合照本报记者 李梦颖 摄

走进东莞海事局政务中心(船员管理处)【以下简称“政务中心(船员管理处)”】,这里有暖心的船员接待处,专门为船员纡难解困。桌面上是一面面锦旗,每一面锦旗后面,都有一个用心服务的故事。

近年来,政务中心(船员管理处)打造“新政务心服务”品牌,以“作风一流、素质一流、环境一流、声誉一流、业绩一流”为目标,充分展现海事巾帼风采,先后被授予广东海事局党员示范窗口、广东海事局执法示范窗口、东莞市巾帼文明岗、东莞海事局优秀集体等荣誉。今年,政务中心(船员管理处)更是获得广东省三八红旗集体荣誉称号。

用行动让“新政务心服务”品牌更加闪耀

政务中心(船员管理处)负责东莞海事局海事政务办理、船员管理、船员国际公约履约等工作,现有工作人员11人,其中女职工7人。

东莞海事局副局长陈菊芬是政务中心(船员管理处)巾帼文明岗创建工作领导小组组长。她介绍,在巾帼文明岗创建过程中,提炼了“新政务心服务”这一海事服务品牌。政务中心(船员管理处)推出“绿色通道”“马上办、就近办、一次半、网上办”等业务清单和好差评制度,办事效率提高,前来办事的人体验更好。

2017年,麻涌华阳湖湿地公园准备在当年春节推出“花海漂流”项目,但是游船直到春节前才建造完工。开展“花海漂流”的游船必须按规定办理船舶登记相关证书才能投入营运,而华阳湖湿地公园递交办证申请是那年的大年二十九。该中心工作人员祝小娟接到申请后,立即向中心主任王伟洪汇报。由于“花海漂流”是水乡特色项目,为支持地方经济发展,政务中心(船员管理处)决定特事特办。总共29艘船,每艘船4本证书,王伟洪和祝小娟当天加班加点,一本本受理、审核、录入、打印、发证,等全部证书办理完毕后,已到深夜。

“按正常流程需要21个工作日,当时祝小娟还是怀孕状态,正是他们用心服务,才让"花海漂流"项目在春节投入营运,用行动为"新政务心服务"品牌增光添彩了。”陈菊芬说,后来华阳湖湿地公园还专门送来一面锦旗表示感谢。

高素质队伍助力港航经济发展

打铁还需自身硬。近年来,政务中心(船员管理处)通过赶、超、比、拼,打造了一支高素质队伍,助力港航经济发展。政务中心(船员管理处)连续5年,年均完成海事业务3万余宗,有效投诉率为零,社会满意度达98%以上。2020年疫情期间,先后为25艘次船舶办理抵押权登记,协助船舶所有人获得银行贷款4.03亿元。此外,还为东莞重大工程施工许可受理提供“绿色通道”等。

政务中心(船员管理处)副处长彭新平,是两个孩子的母亲,照顾家庭的同时,她在工作上也屡创佳绩。王伟洪介绍,2019年的一天,他们收到一份司法协助,细心的彭新平发现,司法协助标的船舶抵押权没有解除,如果执行司法协助,会给船舶抵押权人造成损失。彭新平立即把情况告知船舶抵押权人,并多方协调,终止了司法协助。

事后了解到,原来船舶抵押权人郭先生将自己毕生积蓄的200万元资金借给老乡买船,老乡把船舶抵押给郭先生。如果彭新平没有告知他司法协助的事情,郭先生将损失这些钱,整个家庭将遭受沉重打击。

一个电话就挽救了一个家庭。事后,郭先生给政务中心(船员管理处)送来一面锦旗致谢。

“虽然我们做的看上去都是小事,但一件小事,就能帮助一个家庭、一家公司。”王伟洪说。

为帮助一家经营出现困难的船舶服务公司拿到船舶融资的尾款,政务中心(船员管理处)成立工作组,利用专业知识,审核材料,手把手指导船舶公司完善文书,赶在今年春节前理清了船舶公司和融资公司的权益手续,并办好登记手续,让船舶公司顺利拿到4000万元尾款,帮助这家船舶公司渡过了难关。船舶公司事后为政务中心(船员管理处)送来一面锦旗致谢。

为全球船舶、船员抗疫提供中国方案

2020年年初新冠肺炎疫情暴发后,大量船舶、船员急需疫情防控指导。“船舶要停靠,必须知道各国港口停靠、疫情防控的政策,由于通信不便,船舶无法及时了解这些政策。”陈菊芬介绍,疫情发生后,政务中心(船员管理处)到各国网站搜集、翻译、整理疫情防控政策,不断更新完善,编印成“新冠肺炎疫情防控船长告知书”“政策解答”等多份资料,分发给船舶有关人员,让他们及时了解各国疫情防控规定。这些资料有效帮助了我国航运企业和广大船员。

政务中心(船员管理处)在广东海事局和医疗机构支持下,连续作战,于2020年3月份编写成《船舶船员新冠肺炎疫情防控操作指南》,目前已升级到5.0版本。该指南分为中英文版,为船舶、船员疫情防控提供了有效指引,先后被中央电视台、交通运输部和中国海事官微报道。

该指南还由交通运输部副部长刘小明向国际海事组织秘书长推荐,并向174个成员国和有关国际组织发布,为全球航运界共御疫情提供了中国方案。

创建“船员莞家”落实船员换班制度

东莞登记在册的船员有7500多人,船员常年在海上工作,权益需要维护,身心健康需要得到关心。为此,政务中心(船员管理处)积极参与《2006海事劳工公约》研究,为保障船员权益贡献力量。

彭新平参加了第二届中国-东盟国际海事劳工履约研讨会筹办;代表广东海事局获直属海事系统公约知识学习课件评选一等奖。

政务中心(船员管理处)处长王霖介绍,按规定船员在船上工作11个月就要落地换班。新冠肺炎疫情发生以来,很多国家港口不让船员上岸,有船员甚至20多个月不能下船落地,这对船员身心健康造成巨大影响,伤病也无法得到及时救助。

“为维护船员权益,我们和相关部门、企业积极沟通,宣传政策法规、要求企业将换班制度执行到位,协助外地船东争取地方支持,为换班创造条件。”王霖介绍,疫情发生以来,东莞已完成2000多人次的船员换班,有效保障了船员权益。

2020年7月,一名乌克兰籍船员因长期滞留东莞,身心健康出现问题。政务中心(船员管理处)积极和相关部门沟通,专人陪同护送这名船员下船,并一路高铁将他护送到上海的机场,让他坐飞机回到乌克兰,维护了船员的正当合理要求和合法权益。

自2017年以来,政务中心(船员管理处)积极创建“船员莞家”品牌。“我们在麻涌深赤湾码头搭建了首个"船员驿站",为船员提供休息的港湾和办事的地方。逢年过节,大家会去看望慰问船员,了解他们的需求,为他们普及法律和劳动保障知识,让船员懂得保护自己的权益。”陈菊芬介绍说,广东海事局也在政务中心(船员管理处)的基础上,设立了“粤港澳大湾区海事劳工服务创新工作站”,进一步加强船员权益保障工作。

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