常平人社分局通过一系列“组合拳”为企业减负 去年减免社保费3.8亿元 部分减免政策延续到明年
本报讯日前，记者从常平镇人社分局了解到，为帮助企业节后顺利复工复产，持续稳定发展，2021年将继续落实相关社保福利政策。
为切实降低疫情对企业的影响，2020年，常平人社分局积极协助企业做好招聘工作、落实社保优惠政策，通过一系列“组合拳”为企业减负。
据了解，去年常平人社分局积极做好企业复工复产和疫情防控指导，大力宣传落实惠企政策，加强与东莞市技师学院、广东科技学院等院校的沟通对接，促成乔锋智能装备股份有限公司等企业与职业院校签订用工合作协议。同时积极发动重点招工企业参加“百日千万网络招聘专项行动”等线上招聘活动，共协助89家企业网上发布1万多条招聘信息。联合镇总工会、妇联、团委等部门（单位）在翔龙天地广场举办“金秋招聘月”暨民企招聘“1+1”专场招聘会等线下招聘活动，共为125家企业提供进场招聘服务。
此外，该分局还积极落实社保优惠政策。常平人社分局副局长周景庭表示，常平镇在前期退回1.4万多家企业共1.02亿元社保费基础上，进一步落实减免中小微企业以及减半征收大型企业2月至12月份养老、失业、工伤3个险种的社保费。
据统计，2020年常平镇共为1.4万多家企业和个体户减免社保费3.8亿元，为7324家企业发放了稳定就业补贴1.92亿元，发放失业补助金621万元。
今年这些政策都会延续，部分减免政策将一直延续到2022年4月30日，稳岗就业补贴延续到今年年底，失业补助金延续到今年7月30日。
接下来，常平人社分局将继续协助企业做好线上、线下招聘工作，统筹好近期走访企业收集的意见和建议，更好地为企业复工复产提供帮助。
新闻推荐
专家热议东莞市政府“一号文”聚焦“打造新动能” 六大新动能支撑东莞未来发展
广州市社科院经济学研究员朱名宏：新动能意味着新高度、新领域、新发展，东莞聚焦“打造新动能”实际上先走了一步，赢得了竞争...