桥头开展“情暖农民工·留粤过大年”新春慰问活动 送上关怀 让留莞职工温暖幸福过年
本报讯为鼓励引导职工留莞安心过年，让外来务工人员感受到党委政府和工会的深切关怀，2月1日上午，镇人大副主席、镇总工会主席邓沃辉带队前往镇内各企业开展“情暖农民工·留粤过大年”新春慰问活动。
邓沃辉一行先后走访慰问了华洽运输公司、技研新阳厂、力嘉包装等企业留莞过年的异地户籍工会会员职工，为他们送上慰问品和新年问候。邓沃辉感谢留莞过年职工的辛勤付出，提醒他们在欢度佳节的同时要严格按照有关规定做好防疫措施，平平安安过大年。
慰问组一行与企业负责人及职工代表进行了交流，详细了解了春节期间职工流动意向，以及企业鼓励职工留莞过年的奖励措施、生活物资保障、节日文娱活动安排、疫情防控措施等情况，要求企业做好保障措施，确保留莞过年的职工能温暖过年、幸福过节。
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两企业出暖心实招鼓励员工留莞过年
本报讯（记者邓文燕通讯员香雅怡莫衬玲）春节将至，为了积极响应就地过年的倡导，桥头镇多家企业纷纷出实招，用暖心措施鼓励员工留莞过年。
卡莱医疗：升级留厂过年福利
卡莱医疗科技（东莞）有限公司通过发放留厂奖金、提供食堂加餐、举行系列文娱活动等方式，呼吁员工留在东莞过年，让员工感受到“家”的感觉。
记者从卡莱医疗科技（东莞）有限公司了解，该公司制定了鼓励员工春节留岗的政策，根据岗位的不同，选择留莞过年的员工将获得1100元到2100元的留厂奖金。同时，公司还为留莞员工准备了春节加餐、系列文娱活动等福利，务求让留厂员工在春节期间能够感受到“家”的温暖。
卡莱医疗人事总监表示，卡莱公司往年都有一些留厂的特别待遇，今年希望大家可以留在原地过年，特别升级了留厂过年的优待政策。
据了解，卡莱医疗公司共有员工约2600人，选择留莞过年的约有1700人。
赣锋电子：3000元+7天带薪假期“留人”
东莞赣锋电子有限公司以“薪”留人，以“情”留人，让企业员工留在桥头安心过春节。
记者在东莞赣锋电子有限公司的生产车间看到，生产机器正高速运转，工人们在自己的岗位上忙前忙后，一派忙碌的生产景象。来自广西南宁的梁泽滨，今年原本打算回老家过年的，但得知厂里推出一系列的暖心政策来留员工就地过年后，决定留下来。
据介绍，东莞赣锋电子有限公司共有1000多名员工，大部分员工来自省外。临近年底，企业订单爆满，用工缺口较大，为鼓励员工就地过年，企业计划春节期间为留岗员工一次性发放3000元过节补贴，春节期间加班还有双倍薪资，且年后3-6月份期间可自行安排7天带薪假期。
与此同时，企业还安排了团年饭、免费加餐、免费观看电影、策划台球、拔河、K歌比赛等春节期间的福利措施，目前已有600多名员工决定留莞过年。
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