元立电子推出发补助、免食宿等系列暖心措施，倡导员工“留莞过年” 员工积极响应 春节生产不打烊
本报讯“入春”的厚街，一派生机勃勃景象。位于双岗社区的东莞市元立电子科技有限公司（以下简称“元立电子”），生产区机器全速运转，一线员工忙碌不停，办公区灯火通明，市场部员工敲击的键盘声此起彼伏。为响应“留莞过年”号召，元立电子推出了发补助、免食宿、错峰休假、报销车费等系列暖心措施。
出台系列措施，鼓励员工留莞
元立电子是一家技术导向型的电子核心配件生产企业，2018年在双岗社区扎根。该公司配备现代化全自动生产线和先进的检测设备，主要生产平板电脑、笔记本电脑、车载显示器、医疗呼吸机显示屏等产品核心配件——LED导光板。
元立电子是去年双岗社区疫情防控期间首家复工的企业。自复工以来，该公司的生产车间就在高速运转。“疫情的暴发，使得远程办公和在线教育得到广泛应用，同时也使市场对平板电脑的需求迅速增长。”该公司总经理阮绪红介绍，公司产品应用的主要终端之一为平板电脑，华为、联想、亚马逊等业界顶尖企业是公司稳定的客户。“留莞过年的号召一出，我们就筹划出台措施，尽量鼓励员工在莞过年，以减少员工流动的风险。”阮绪红说。去年公司订单充足，客户一直在催货，生产任务紧张。如果按照往年惯例，春节期间员工放假，还会影响生产节奏，造成订单积压。为此，该公司推出了发补助、免食宿、错峰休假、报销车费等系列措施。
员工积极响应，生产不打烊
元立电子的暖心措施，得到员工们的积极响应，留厂坚守岗位的员工预计超过六成。
因工作认真负责、有责任心而被公司奖励并全厂公开表扬的肖立，看到公司贴出的留厂奖励公告后，立即放弃了春节返乡的计划，“本来还在犹豫是否要回老家过年，看到企业这么给力的举措后，就下定决心留厂了”。该公司管理部经理李林介绍，春节坚守岗位的员工，除按照法律规定的三倍、双倍工资外，2月7日开始每天补助150元。员工留莞除了能让公司赶制订单，还能保障企业人力资源队伍的稳定性，避免春节后的“用工荒”，确保企业生产的需求。同时对个人而言，留莞过年意味着更高的补贴和收入。“10天时间，坚守岗位的员工应该能拿到4000多元。”
“疫情防控期间，还是以安全为主。”放弃春节返乡的张蓉是重庆云阳人，在厚街工作10来年了。“今年春节就在厚街过了。孩子放寒假的时候，期待回家乡看雪。现在因为疫情的原因，无法和孩子一同返乡。不过，我也跟孩子计划好了，春节期间如果天气好，就带他去松山湖、东莞植物园等地走走。”张蓉说。
新闻推荐
东莞推动战略性新兴产业发展，扶持传统优势产业做强做优 加快构建面向未来的多极支撑产业体系
■东莞着力构建具有较强国际竞争力的现代产业体系。图为2020年9月8日举行的“打造最强产业链·赋能智造新时代”东莞全球...