凤岗企业安排发放奖金、福利等留员工在莞过年 用“薪”又用“心” 年味更温馨
本报讯工资多发放1.2倍、新春游园、食堂加餐、春节福利奖……面对严峻的冬春季疫情防控形势，为减少春节期间人员大规模流动导致的疫情风险，助力企业节日正常的生产工作，凤岗企业纷纷放出大招，鼓励员工坚守岗位、留莞过年。
诚意满满
备足两千万元奖励
在东莞市宇宙电路板设备有限公司生产车间内，记者看到，车间内仍是一派热火朝天繁忙的景象，员工们都鼓足干劲忙生产、赶订单。
据了解，为了鼓励员工留莞过年，该公司预支近2000万元制定了多项奖励政策。该公司总经理何志豪表示：“员工2月份的工资，我们会多给1.2倍的奖励，员工上班越多，拿到的奖励就越多。还安排了每人500元的福利。”
该公司还计划为留莞员工安排新春游园、食堂加餐等福利活动，为员工营造热闹、温馨的新年氛围。据统计，该公司共有八成员工近2000人留厂过年。
福利多多
加班费外还有补贴
临近春节，信浓马达公司生产车间却忙得热火朝天，员工们正在卷线、装配，争分夺秒完成订单任务。
该公司在员工工资福利待遇、休息休假、疫情防控方面都做好了充分安排，准备了280多万元专项资金。其中总加班费用180多万元，春节福利补贴100多万元。
信浓马达公司本部长童斌介绍：“对加班的员工，除了支付加班费外，我们每天再额外支付100元的补贴。另外给每一位员工也准备了一份新年礼包，让员工能够感受到公司的关怀。”
据了解，信浓马达公司有员工1800多人，留莞过年的员工达1200多人。
据悉，信浓马达公司年后3-4月份订单相比平时增加了20%，所以2月份生产计划较多。除了想方设法留住自己的员工在莞过年，该公司也动员上下游319家相关企业留员工就地过年，其中位于东莞的企业就有53家。
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石排一企业700万元
鼓励员工留莞过年
本报讯（记者甘劼伟）春节将至，留莞还是返乡成为很多务工人员的一道紧迫的选择题。近日，石排企业广东气派科技有限公司出台奖励措施，计划拿出超700万元奖励留莞员工。
“一方面，为加强疫情防控，我们希望广大员工今年春节非必要不离莞；另一方面，今年集成电路产业产销两旺，我们也鼓励广大员工今年春节留守岗位坚持生产。”该公司相关负责人介绍。
据介绍，该公司加大防疫宣传，高层管理人员带头留莞，呼吁员工尽量选择留莞过年，减少人员流动和聚集。目前员工总数1360人左右，预计留莞员工超1000人。一线员工2月工资综合收入最高将可达15700元，另外还有抽奖红包。
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