最高奖补5000元 厚街多家企业暖心行动鼓励员工留莞过年

□文、图 信息时报记者 段亚雄

通讯员 厚街宣

春节越来越近了，但多地疫情仍不稳定。为响应“非必要不离莞”的倡议，配合做好疫情防控工作，东莞厚街有多家企业制定了春节留莞员工奖励补贴措施，鼓励员工留莞过年。记者获悉，一企业留厂过年员工最高可获得公司补助5000元／人。

TTI：奖补春节留厂全勤员工5000元

东莞创机电业制品有限公司（下称“TTI公司”）于近期实行留厂津贴措施，留厂过年员工最高可获得公司补助5000元／人。

日前，路过TTI公司的市民可以看到，在TTI公司周边都挂起这样一条横幅：“2月1日前入职TTI，春节不回家除加班费，（可以）多拿4000元留厂津贴；做完3月份，再拿1000元。”格外引人注目。

记者询问得知，为了响应市镇关于春节期间倡议员工留莞过年的号召，TTI公司给予留厂员工特别津贴，在2021年2月1日至2月28日留厂全勤的员工可获得4000元留厂津贴，在2021年3月1日至3月31日留厂全勤的员工可获得1000元留厂津贴，合计5000元。

值得注意的是，留厂津贴并不包含加班费。TTI公司相关负责人表示，企业将严格按照劳动法规定发放加班工资。其中，法定节假日加班工资是平时工资标准的3倍，周六日加班工资是平时工资标准的两倍。

“目前企业大约有18000名员工，出于安全考虑，已经有很大一部分员工表示愿意留莞过年。”TTI公司相关负责人表示，企业也将做好各项保障工作，让员工在莞也能过一个安全温馨的好年。

鼎泰高科: 预计发放留厂过年奖金近40万

位于厚街镇赤岭社区的广东鼎泰高科技术股份有限公司，近日专门出台了员工留莞过年的激励方案，从1月20日至春节后企业开工期间，留厂过年的员工可享受节前在岗、节后提前到岗，以及返乡和回厂车费补助等多项奖励。

企业把往年发给每名返乡员工600元的春节交通补助金，今年用来奖励每一名留厂过年的员工。各项奖励加起来，每名留厂员工可获得超过2000元的奖励，预计鼎泰高科发放员工留厂过年奖励金共计近40万元。

鼎泰高科是国家高新技术企业，在厚街有4家子公司，员工人数为500人。企业在奖励留厂过年员工的同时，还在做好疫情防控措施的前提下，除夕夜在企业食堂为员工安排了年夜饭，春节期间也会为员工加餐，并安排一些小规模的游戏活动，为留厂员工营造家的感觉。据统计，目前鼎泰高科已有近1/3的员工选择留莞过年。

永益食品：假期提供免费餐食发千元红包

1月12日，永益食品向全体员工发出《关于倡导“员工春节期间留厂留莞过大年”的倡议书》，明确春节放假期间，公司为留厂员工免费提供就餐（除夕年夜饭、包水饺等），将向留厂人员每人发放1000元春节红包及慰问礼包。该公司计划2月6日~18日放假，期间也为留莞员工准备了丰富多彩的活动，如趣味拔河赛、套圈圈、定点投篮赛、猜灯谜等，活动参与者及观众均有奖品、纪念品发放。

“我们公司拥有1200余名员工，来自广东、湖南、广西、河南等地。”东莞市永益食品有限公司董事长助理孙弥奇介绍，为倡导员工春节放假期间留厂留莞过年，公司加大防疫宣传，并制定推出奖励措施，不少员工对这项措施十分赞同，目前正在统计留厂员工人数。

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