大朗挂牌第四个“市技师工作站”

本报讯近日，东莞塔菲尔新能源科技有限公司（下称“塔菲尔公司”）正式挂牌成立“东莞技师工作站”。据悉，这是继广东以诺通讯、东莞信易电热、广东长盈精密后，大朗镇挂牌成立的第四个“东莞市技师工作站”。大朗人社、医保分局等相关负责人及相关业务骨干参加挂牌仪式。该技师工作站的成立将为高技能人才发挥作用搭建平台，进一步发挥高技能人才在技术攻关创新和高技能人才培养中的骨干作用和模范带头作用，更好地为大朗经济发展和产业优化升级服务。

高技能人才担任工作站“领头羊”

塔菲尔公司的集团运营总监伍军，同时也是“技师工作站”的站长，具有丰富的行业经验和人力资源管理工作经验。其对人才培养与发展方面具有深厚的功力，曾独立主导过8届校招生企业培训项目，所培养的人才目前均担任企业核心岗位。任职以来，他在关注应届校招生培养训练工作的同时，积极推进技能员工、多能工、技能竞赛的培训项目，从制度、师资、硬件等方面予以支持与重视，使得当前塔菲尔的技能型员工源源不断地成长与发展起来，从而推进企业不断向前发展。

除站长外，工作站还有艾鹏、梁如福、黄飞斌、李峰、江柯成、朱金宝等骨干技师。工作站紧密围绕公司人才战略，坚持培养人才，提升公司技师队伍的整体技能水平，发挥技师作用，做创新项目、解决关键性生产难题、普及应用生产技能，促进公司持续发展。

伍军告诉记者，塔菲尔公司建立了由“入职培养（TNP）”“价值观培养（TVP）”“操作技能培养（TOP）”“通用职业能力培养（TGP）”“专家培养（TEP）”“领导力/管理能力培养（TLP/TMP）”这六部分组成的人才培养体系，并不断完善。申请成为“技师工作站”，不仅能够为公司内部技能人才提供更多更好的资源平台，另一方面也有利于公司培养及引进更多的高技能人才。

推动企业培育和引进高层次人才

一直以来，大朗人社、医保分局高度重视、积极响应关于“实施百万劳动力素质提升工程打造"技能人才之都"”的号召，推荐大朗镇龙头企业参加“东莞市技师工作站”评选。2020年，通过前期宣传动员和实地走访、调研，大朗人社、医保分局选定塔菲尔公司作为“东莞市技师工作站”的推荐企业，并积极指导、协助塔菲尔公司开展申报工作，推动该公司顺利通过市专家评审，建成继广东以诺通讯、东莞信易电热、广东长盈精密后的大朗镇第四个“东莞市技师工作站”。

大朗人社、医保分局相关负责人表示，接下来将加大“东莞市技师工作站”宣传力度，组织全镇重点企业及市、“倍增计划”试点企业积极申报“东莞市技师工作站”，着力做好高层次人才培育和引进工作，推动建成更多“东莞市技师工作站”，为“湾区都市品质大朗”提供强大的人才保障，为东莞市打造“技能人才之都”贡献正能量。

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