东莞市政府常务会议审议通过《东莞市优才卡管理暂行办法》等一批事项 高层次人才持“玉兰卡”“莞香卡” 在莞购房可享户籍居民同等待遇
本报讯玉兰卡持卡人的住房公积金贷款额度可按规定上浮20%；玉兰卡和莞香卡的持卡人在东莞市购买商品住房，可享有本地户籍居民同等待遇……12月3日上午，市委副书记、市长肖亚非主持召开市政府常务会议，审议通过《东莞市优才卡管理暂行办法》（以下简称《管理办法》）等一批事项，明确对来莞或在莞工作的各类高层次人才提供各项优惠便利服务，进一步完善东莞市高层次人才服务保障机制。
《管理办法》明确申领对象。优才卡分为玉兰卡和莞香卡两种类型，不受国籍、户籍和身份限制。玉兰卡共有28种类型的申领对象，莞香卡共有15种类型的申领对象，高层次人才涉及多个领域、不同层次的人才。
《管理办法》明确服务内容共23项，包括政务服务便利、户籍、住房、教育、社保、医疗、停居留和出入境、商事登记、金融、税务、交通、就业、公积金、体育旅游、科研宣传、学习培训等服务，涵盖多个方面的公共服务。
■《管理办法》亮点解读
43类高层次人才可享23项优惠便利服务
据了解，相比以前，这次的《管理办法》服务对象范围更广，服务内容涵盖面更全面。
43类高层次人才
列为申领对象
《管理办法》将43类高层次人才列为申领对象，涉及多个领域和不同层次的人才，特别是将“东莞市特色人才”“东莞市荣誉市民”“莞邑工匠”“首席技师”等市级荣誉、奖项及称号纳入发放对象范围，并根据实际情况不定期调整申领对象。
《管理办法》服务内容共23项，比省优粤卡服务内容多8项。额外增加的是行政便利服务、税收服务、公积金贷款、体育服务、旅游服务、科研服务、政策宣传支持、学习培训服务，充分体现人文关怀，为在莞就业创业的各类人才提供全方位配套公共服务。
提高人才服务水平
落实人才在莞基本保障
《管理办法》服务内容从解决优才卡持卡人的实际问题出发，持卡人可优先享受市、镇两级人才公寓及租房补贴，在东莞市购买商品住房、购置小型机动车等方面可享有本地户籍居民同等待遇，切实解决了非户籍人才需满足一定条件才能购车购房的问题。持卡人使用住房公积金贷款购买、建造、翻建、大修自住住房的，住房公积金贷款额度可按规定上浮20%，协助各类人才解决住房问题。在社会保障方面，允许持卡人本人及未在本市就业的配偶及子女按政策规定以灵活就业人员的方式参保。为非户籍人才、海外人才、港澳人才来莞就业创业提供保障，进一步盘活人才资源，有利于各类企事业单位、研究机构柔性引才。
关爱人才配偶子女
解决人才在莞后顾之忧
《管理办法》服务内容从关爱人才家人出发，在子女入学方面，持卡人无须办理积分入学手续，由教育部门安排入读义务教育阶段公办学校，享受免费义务教育待遇。持玉兰卡的人才子女更享受本市户籍学生同等待遇。医疗服务方面，持卡人及其直系亲属可在东莞市任意一家二级以上医院享受绿色通道服务，快速便捷就医。在停居留方面，外籍持卡人可在申请永久居留、聘雇外籍家政服务人员方面享受政策优惠。外籍持卡人及其配偶、子女可直接在东莞市开设银行账户，享受便捷的金融服务。配偶安置方面，人力资源和社会保障部门积极推荐就业，就业后可享受与户籍人口同等相关就业人才补贴。
优化人才营商环境
助力人才在莞就业创业
《管理办法》服务内容从政务服务、金融、商事、科研等方面，优化人才营商环境，助力人才在莞就业创业，为人才提供各类商务便利。在政务服务方面，由专人“一对一”为持卡人的行政审批和服务事项提供代办服务。在商事登记方面，持卡人可将优才卡作为投资身份证明，方便快捷办理商事登记类业务。在金融服务方面，持卡人不但在各类金融机构可以享受VIP服务，还能申请最高2000万元创业类和最高100万元消费类免抵押、免担保的人才信用贷款金融产品，并在贷款利率、还款期限等方面享受优惠政策。更可享海关通关便利、优先推荐、优先立项、优先支持申报国家、省级科研项目等服务。
保障人才舒适生活
创造人才在莞生活便利
《管理办法》服务内容还从旅游、体育、学校培训方面给人才提供更多的学习生活便利。持卡人凭优才卡享受公共体育场馆免费入场馆健身服务、免费进入文化旅游景区服务。持卡人可优先受邀参加各类人才交流、联谊活动，优先享受重点对接交流项目推介服务，优先参加东莞市组织的培训、考察及赴外交流等活动，吸引更多人才认识东莞，入户东莞。
采用社保卡为载体
发放东莞优才卡
符合条件的人才凭社保卡可享受医疗绿色通道、子女入学、安居保障、社会保险、居留和出入境等方面“一卡通”优才便利服务。利用第三代社保卡“多卡融合、一卡通用”应用模式，能有效解决人才“一人多卡”等使用不便的情况，避免资源浪费、重复建设的现象，进一步提升东莞市政务服务便利化水平，顺应人民群众期盼。
基于第三代社保卡强大的应用拓展功能，能更好地满足人才多层次业务场景的多元化用卡需求，形成社保卡线上线下融合、跨地域全网通、一体化的社保卡服务生态圈，最终实现线上线下一卡通用、一网通办。进一步提高人力资源社会保障便民服务能力，提升金融服务民生水平，为东莞市进一步提高社会管理和服务水平积累经验、打好基础。
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