工信部公示第二批专精特新“小巨人”企业名单，东莞34家企业入围 东莞国家级专精特新“小巨人”企业有望实现零突破
本报讯东莞国家级专精特新“小巨人”企业有望实现零突破。昨日，工信部公示了第二批专精特新“小巨人”企业名单，在1744家企业中，34家东莞企业入围，占全省比例约为35.7%（深圳企业不计入广东省入选企业内），东莞国家级专精特新“小巨人”企业实现零突破的目标又向前近了一大步。
专精特新“小巨人”企业是指专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。近年来，东莞市千方百计扶持优质企业、新产业发展，重点打造行业细分领域的“隐形冠军”企业。目前，东莞市共有专精特新企业145家。
据了解，今年东莞市一共有35家企业获省推荐至国家级第二批专精特新“小巨人”企业，34家企业入选公示名单，上榜率高达97%。此次东莞入榜企业涵盖了智能装备、新材料、机械电子、软件信息等行业，入榜企业均为深耕专业细分领域多年，占据绝对市场占有率，并拥有行业领先技术的行业佼佼者。
如东莞市毅新庆江机械制造有限公司，15年来深耕塔式起重机、施工升降机以及装配式建筑新设备领域，其设备均采用高标号钢材，密度更大，更为结实；其产品结构高于国家和同行业的标准，性能优，安全可靠，在非工作状态下也具备超强抗风性能。
再如广东猎声电子科技有限公司，以无线音频为主营业务，是国内领先的消费级智能运动产品自主品牌和ODM方案提供商。在降噪领域，攻克了主动降噪技术、声学技术、蓝牙调配等一系列专业问题，首创“黄金曲线降噪技术”，降噪深度可达35dB，降噪蓝牙耳机的良率可达95%。
“专精特新”企业掌握先进技术，增长快、市场占有率高，代表着制造业高质量发展的方向，有助于带动全市产业基础能力和产业链水平提升，推动东莞市制造业转型升级、提质提效。当前，东莞市制定了《东莞市“专精特新”企业培育工作实施方案》，全面展开专精特新企业培育工作，从认定奖励、技术改造、股份改造、融资服务、市场开拓、法律援助、优先纳入“倍增计划”、子女教育保障等方面给予专精特新企业政策支持。根据《方案》，此次最终被认定为第二批国家级专精特新“小巨人”的企业，将一次性获得50万元的奖励。
市工信局相关负责人表示，专精特新企业的培育对推动东莞市制造业高质量发展具有重要意义，而实现国家级专精特新“小巨人”企业零突破对于东莞来说也意义重大，对于中小企业来说是重大政策利好。接下来，东莞市要大力培育“专精特新”企业，引导中小企业加强科研投入、深耕细分市场、塑造核心竞争力，为经济发展注入新动能，助推东莞市经济高质量发展。
延伸阅读
“专精特新”企业发展论坛暨交流对接会举行
企业最高可获超160万元资金资助
本报讯（记者张华桥）技改扶持单个项目最高资助100万元；获得国家级专精特新“小巨人”认定，一次性给予50万元奖励……2020年第九届中国中小企业创新服务大会重磅论坛之一，昨日举行的“专精特新”企业发展论坛暨交流对接会发布上述消息。
论坛解读了东莞扶持“专精特新”企业的政策，并举行了“专精特新”企业项目路演及金融机构宣讲、项目对接活动。
“专精特新”企业可获8方面支持
活动现场，东莞市工业和信息化局中小企业管理科科长钟若鹏对《东莞市“专精特新”企业培育工作实施方案》进行解读。
钟若鹏表示，在“专精特新”政策扶持上，东莞力争用3年的时间培养超过300家“专精特新”中小企业，从认定奖励，技术改造、股份改造、融资服务、市场开拓、法律援助、优先纳入“倍增计划”、子女教育保障等8个方面给予支持，引导中小企业走上专业化、精细化、特色化、新颖化的发展道路。
其中，在认定奖励方面，将对获得国家级专精特新“小巨人”认定的企业，一次性给予50万元的奖励；在技改扶持方面，投资100万元（含）以上，按不高于项目设备总额的20%给予奖励，单个项目最高资助100万元。
在股改奖励方面，市“专精特新”企业聘请第三方专业机构进行股份制改造并完成股改的，给予股改费用20%的补助，每家企业最高资助金额不超过10万元。统计可得，企业如获得三项资助，可以得到最高160万元的资金资助。
在市场开拓支持方面，市“专精特新”企业优先申领使用广东省中小企业服务券，优先安排参加中国国际中小企业博览会。由市工信局同意支付展位费、特装布展费、委托第三方组展等相关费用。
东莞历来重视“专精特新”企业的发展，不断加大“专精特新”企业摸查培育力度，推动企业发展。在2017年-2018年全市共有42家专精特新企业的基础上，2019年新增52家，2020年新增51家。目前，全市专精特新企业总数达145家。
企业、金融机构、产业园区轮番路演
论坛期间，多位来自金融机构、产业园区、专精特新企业负责人轮番上台路演，进行推介，并展开交流对接活动。
现场，华夏基石产业服务集团联合创始人陈明分享了题为《产业生态的构建》的演讲，为专精特新企业的发展出谋划策。
“对于众多"专精特新"企业而言，在发展到一定阶段之后，会在人才、管理、资源等方面进入瓶颈期。在此基础上，变革企业管理架构、加强资源对接，形成独属于企业的产业生态将成为企业面临的新课题。”陈明表示，企业创始人要把自身的“聪明能干”以一套行之有效的管理转化为整个管理团队的“聪明能干”，助力企业跨越瓶颈期，迎来新发展。
于去年入选第一批专精特新“小巨人”企业的广东四会互感器厂有限公司总经理张树华发表了《专精特新“小巨人”企业路演》的主题演讲，广东远光电缆实业有限公司总工程师刘冠分析了《中小型电缆创新发展之路探讨》的演讲。
此外，东莞农村商业银行、广东信鸿产业集团、东莞市嘉龙海杰电子科技有限公司分别就金融相关政策和产业园区、企业发展进行路演。
路演之后，“专精特新”企业、园区、投资机构、金融机构、服务机构还进行了交流和项目对接活动。
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