大朗实现村级工会组织全覆盖 打通联系服务基层职工“最后一公里”

东莞日报 2020-11-05 10:17

■大朗总工会开展夏日送清凉活动大朗供图

本报讯10月30日,大朗镇大井头社区召开工会成立暨工会第一届第一次会员代表大会,至此该镇28个村(居)委会均成立基层工会,实现村级工会组织全覆盖,打通联系服务基层职工“最后一公里”,把基层工会建设得更加充满活力、更加坚强有力。

共同建设好和谐“职工之家”

会上,大井头社区工会筹备组作筹备工作报告,大会审议并通过《东莞市大朗镇大井头社区工会第一届第一次会员代表大会选举办法》、大井头社区工会第一届工会委员会委员和经费审查委员会委员的候选人名单。随后,大会通过无记名投票的选举方式,差额选举产生大井头社区工会第一届委员会委员,等额选举产生工会第一届经费审查委员会委员,并由委员等额选出主席和副主席,经审委员等额选出经审主任。

会议强调,大朗各工会干部一要提高政治站位,加强思想理论武装,深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,统筹党工共建,教育引导职工践行社会主义核心价值观;二要发挥职能作用,提高综合服务能力,要聚焦服务职工的新情况新问题,多做让职工能感知、有温度、顺心意的贴心事;三要加强协调机制,形成服务职工合力,多为职工谋福利、办好事、解难事。并希望广大会员多提宝贵意见,共同建设好和谐“职工之家”,不断开创工会工作新局面,让更多基层劳动者感受到工会组织的凝聚力。

将建设省级“户外劳动者驿站”

目前,大朗镇已经实现村级工会组织全覆盖,打通联系服务基层职工的“最后一公里”。全镇28个村(居)委会成立基层工会后,大朗工会于11月4日上午针对村级工会组织财务人员开展了“全镇社区(村)工会经费使用培训班”,以进一步规范及加强工会财务管理工作。

据介绍,今年内大朗全镇50多家幼儿园也将实现基层工会的全覆盖,并将建设一家省级“户外劳动者驿站”,切实落实关心关爱户外劳动者的福祉。接下来,大朗基层工会组织将不定期组织职工群众学习党的路线方针及惠民政策,开展各类工会文化体育活动,丰富职工群众精神文化生活,引导树立健康、文明、科学的工作生活方式,让更多基层职工感受到工会组织的凝聚力。

亮点

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大朗工会多措并举增强职工幸福感

今年以来,大朗工会不断加强自身建设,提高各工会干部的业务水平,增强服务意识,提升服务能力,积极为广大职工办实事、做好事、解难事,当好职工群众信赖的“娘家人”。

举措一

为一线防疫人员送上关爱

抗疫期间,大朗镇的医护人员坚守在抗疫最前线,为保障广大市民健康,兢兢业业、不辞劳苦,涌现了大批奋勇抗疫的先进职工。其中,大朗镇13名医务人员分别支援湖北和市九院抗疫防疫工作。大朗镇总工会落实省、市总工会的统一部署,多措并举为医护人员送上及时的关怀与帮助。

一方面,大朗镇总工会多次为前线医护人员送上暖心慰问,做一线职工最坚强的后盾。在7名援鄂医护人员出发前,大朗镇总工会送上行李箱、毛衣、方便面等生活物资。在援鄂期间,大朗镇总工会多次前往医护人员家中或单位对其家属进行慰问,对他们的理解、支持表达敬意和衷心的感谢,并向他们送上慰问品;在援鄂医护人员回朗欢迎会上,大朗镇人大主席、镇总工会主席陈慧娟分别向7位援鄂医疗队医护人员赠予慰问包和慰问金,向英雄们致以崇高敬意和亲切问候。

另一方面,援鄂期间大朗镇积极开展“援鄂医护人员"一对一"结对帮扶活动”,免除他们的后顾之忧。7名工会志愿者与大朗医院的7名援鄂医护人员及家属结成“一对一”帮扶对子,通过微信、电话、短信等建立了定期联络机制,开通应急响应平台,快速响应援鄂医护人员及家属的需求和困难。

“5·12”护士节期间,大朗镇总工会先后前往大朗社区卫生中心、大朗医院等,为疫情期间坚守在最前线的护士人员送上慰问品与祝福。8月24日,由广东省总工会主办的“齐抗疫同成长”关爱抗疫一线医务人员亲子夏令营在东莞举办,大朗镇总工会联动镇内爱心企业,为参与夏令营的32个援鄂医务人员家庭送上极具大朗特色的毛纺织工艺品以及篮球、雨伞等礼品,以此向他们致敬。

举措二

建立困难职工长效帮扶机制

在大朗镇困难职工致困因素中,因病致困占了很大比例。同时,不少困难职工医疗知识匮乏,对社保政策不够了解,甚至是病急乱投医,在网上乱买保健品当药吃,在求医路上多花了不少冤枉钱。考虑到困难职工迫切需要专业的健康管理指导,大朗镇总工会联合镇社区卫生服务中心的“家庭医生”服务项目,为该镇每位困难职工提供签约“家庭医生”个性服务。

今年6月中旬至7月中旬,大朗镇总工会分批次陆续为困难职工完成免费体检,并根据体检情况,为每位困难职工签约“家庭医生”个性化服务包,运用“全科医生”的概念,为困难职工提供长期健康管理指引及服务。“家庭医生”服务是以签约对象的实际需求和身体状况为导向,与其签订个性化定制的服务包。签约后,困难职工的健康会有专属家庭医生持续跟进,并作出健康管理规划与指引,且门诊社保报销能提高至75%,每年还可免收10次一般诊疗费,切实解决了困难职工就医问题。

举措三

对困难职工子女展开助学

新学年伊始,大朗镇总工会针对在档困难职工九年义务教育阶段在读子女进行助学慰问,送上学习必备用品,减轻困难职工家庭的经济负担,让他们感受到来自党和大朗政府、工会和妇联的关爱与关怀。

针对在大朗镇当地就读的困难职工子女,大朗镇总工会采用走访慰问的方式,到困难职工家中向其子女送上学习文具用品、体育用品、营养品等,并了解其家庭在就学方面的困难,致以慰问。针对不在大朗镇就读的困难职工子女,大朗镇总工会则采用邮寄的方式,将学习文具用品套装寄到困难职工子女居住地,并附以写上祝福语的明信片,向他们送去来自远方的祝福,确保慰问不落一人,关爱传递给每个人。

举措四

多元培训丰富职工文化生活

今年7月,大朗镇总工会成立大朗镇职工学校。成立以来,大朗镇总工会积极联动各方资源,为职工们提供多元、丰富、贴合职工实际需求的培训活动。成立仅3个多月,大朗镇总工会已开展劳动保护和安全生产知识培训、“阳光心态及幸福心理”心理健康讲座、“南粤家政”育婴员培训等活动多达36场次,服务惠及近3000人次。

为进一步加强职工学校的平台建设,撬动更多优质资源,大朗镇总工会、镇职工学校还在大朗镇文化分馆设立“流动教学点”,并于10-12月举办瑜伽、声乐、插花、围棋、硬笔书法等近50场次的职工艺术公益培训。

举措五

解决富余劳动力就业难题

针对生活困难的毛织产业工人受疫情影响找工难的问题,大朗镇总工会联合多部门举办灵活就业人员毛织专场现场招聘会,为受疫情影响的务工者提供失业登记、政策咨询、就业指导、就业援助和妇女就业培训意向登记等服务。据了解,今年5-7月,大朗镇总工会联合多部门举办了灵活就业人员家政培训班、粤菜烹饪培训班、育婴员培训班、淘宝直播带货培训班,通过各种培训进一步提高大朗镇灵活就业人员就业技能和创业能力。

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