建行东莞市分行：借力“民工惠”破解建筑行业欠薪痛点
据了解，当前全国多地住建部门要求，业主方必须在项目所在地开立民工工资专户，且根据项目情况，实际存放不低于工资总额30%的保证金，这一规定在一定程度上冻结了业主方的运营资金。业主方在按进度给付工程款时，仍需全额支付民工工资，对于达不到进度要求的项目，分包商没有垫付工资的能力，民工的权益仍需要业主方来维护。
为解决当前建筑行业在年末或旺季时因资金紧缺导致难以及时足额发放工人薪资的难题，2018年下半年，建设银行和建信开太平劳务管理公司共同开发推出了“民工惠”产品，在建信开太平劳务管理信息平台上，通过线上实名制登记和线下考勤数据，全流程监控劳务费现金流，保证农民工工资分账制管理。建行以供应链金融为基础，通过将劳务分包商对建筑企业的应收工资款提前变现，在不增加农民工任何费用负担的前提下，实现工资全流程、全线上定向发放、及时到账。截至4月底，建行东莞市分行运用“民工惠”产品实现发放农民工工资28280万元，累计为30多个建筑工地农民工解决了过去最长6个月的劳动报酬，总计覆盖23家劳务分包公司农民工43905人次。
建行东莞市分行方面表示，“民工惠”业务是建设银行响应国家在建筑用工管理中分账制、实名制的政策，针对解决农民工工资拖欠难题提出的全方面解决方案，通过大数据分析和模型测算自动发放专项融资款解决“有钱发”，用用工管理大数据锁定“发给谁”，用金融科技手段直接将款项精准支付至农民工银行卡中确保“发到手”。
据介绍，除了解决农民工工资发放难问题，建行东莞市分行“民工惠”也聚焦农民工金融服务缺失问题，依托金融科技力量为农民工量身定制专属产品，普及金融知识，并将服务扩展至非金融领域，以全方位、多层次的综合服务温暖农民工幸福生活。
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建行东莞市分行再获殊荣
近日，建行东莞市分行向信息时报记者介绍，在今年东莞市召开的2018年度工作总结大会上，建行东莞市分行荣获“2018年度工作优秀中央和省驻莞单位”，成为全市金融系统中唯一获此殊荣的金融机构，也是该分行第六次，且自2014年起连续五年获得此荣誉，实现“五连冠”。
据介绍，2018年，建行东莞市分行切实提升服务地方经济能力。首先是积极参与当地住房租赁市场培养，与政府率先签署战略合作协议，配合政府做好住房租赁系统开发，全力支持地方住房租赁市场发展。其次，积极响应当地扶持非公经济发展“50条”，全力打造服务、支持民营经济发展的“六大模式”，全面发力普惠金融，为全市逾12500家小微企业提供超过106亿元信贷支持，以实际行动服务实体经济发展。此外，深入落实创新驱动发展战略，围绕东莞参与广东创新科技走廊建设机遇要求，全年为3786户高新企业提供基础金融服务,为1805家高新企业提供信贷支持156亿元。同时大力支持全市重大项目建设和“倍增企业”发展，全年给予信贷支持82亿元；切实回归金融服务本源，提倡“人性化”服务，在辖内网点全面建成并开放“劳动者港湾”，为劳动者提供歇脚停靠的便利场所。并在同业中率先研发上线智慧柜员机公积金自助支取业务，有效降低客户等待时间，赢得社会大众广泛认可。
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