智联招聘发布今春东莞职场报告 东莞地区平均薪酬为7733元/月通信电信行业薪酬最高
交通/运输行业竞争激烈
2019年春季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势。根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析出东莞地区竞争指数18.5，在全国37个主要城市中排名第三十二。
东莞地区竞争最激烈的五大行业分别是：交通/运输行业、环保行业、物业管理/商业中心行业、房地产/建筑/建材/工程行业和医疗/护理/美容/保健/卫生服务行业。
智联招聘人力专家分析称，东莞市（轨道）交通建设需求渐趋刚性，交通/运输行业进一步发展，吸引大量求职者，导致竞争指数升高。房地产市场企稳向好，行业招聘需求扩大，职位发布数环比上升，吸引大量求职者，竞争指数回升。环保行业作为新兴产业，发展前景可观，对人才的吸引力较大，竞争指数较高。
智联招聘在线数据显示，今年春季东莞地区竞争最为激烈的职业依次是交通运输服务、高级管理和土木/建筑/装修/市政工程。此外，物流/仓储和采购/贸易的竞争也较为激烈。交通运输服务的人才需求渐趋饱和，然求职者众多，导致竞争指数升高。优秀的管理者，对企业的发展具有举足轻重的作用，薪酬水平常列职业薪资榜首，对人才的吸引力较大，求职竞争激烈。
薪酬前十排行榜出炉
据智联招聘在线数据统计，2019年春季求职期，东莞地区的平均薪酬为7733元/月，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十位。从薪酬的分布情况来看，平均薪酬4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的38.7%，8000元以上/月的占27.5%，较上一季度占比下降。
具体来看，通信/电信运营、增值服务的平均薪酬最高，为12234元/月；其次为中介服务，平均薪酬为12196元/月；再次是跨领域经营行业，平均薪酬为11983元/月。东莞地区平均薪酬排名前十的榜单中，跨领域经营行业发展迅猛，平均薪酬及排名大幅上升；农/林/牧/渔行业进入榜单，以11630元/月的平均薪酬位列第四。房地产/建筑/建材/工程、医药/生物工程和仪器仪表及工业自动化行业也进入薪酬前十的排行榜。
智联招聘人力专家分析称，从数据结果来看，今年第一季度东莞地区的职场竞争态势较为激烈，竞争指数环比、同比上升。求职者应积极储备自己的职业技能，密切关注行业发展动态；企业应顺应政策变化，调整发展方向，优化人才资源配置，合理制定发展目标。
新闻推荐
为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌 沙田1123个家庭挂牌“光荣之家”
本报讯日前，沙田镇为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌启动仪式在稔洲村委会广场举行。来自沙田镇班子成员，稔洲村（社区...