潮州市直机关党组织: 推进“三好两强”模范党支部创建活动
本报记者丁玫吴冰
“党务工作更加规范，党员管理更加有效，活动阵地更加标准……”这是近期市直机关党组织在对开展“三好两强”模范党支部考核评估工作时感受到的明显变化。去年11月，为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，发挥机关党建“走在前、作表率”作用，市委组织部、市直机关工委在市直机关党组织中，开展以“三好两强”（头雁效应好、党员作用好、工作机制好；政治功能强、组织力强）为目标的模范党支部创建活动，取得明显成效。
目标任务明确
突出支部职责定位
据市直机关工委相关负责人介绍，在今年的疫情防控工作中，各党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极响应、主动“请仗”，深入基层社区、走上疫情防控第一线，共同筑牢打赢疫情防控战斗防线。这是市直机关工委对“三好两强”目标内容具体化中，党员当先锋、作表率的一个缩影。
为使各党支部在创建活动中有章可循，市直机关工委在“头雁效应好”、“党员作用好”、“工作机制好”以及“政治功能和组织力强”四个方面，要求把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，党员认真履职，密切联系群众，严格贯彻落实民主集中制有关制度，工作保障机制健全。始终坚持旗帜鲜明讲政治，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决遵守党的政治纪律和政治规矩，把党的全面领导落实到基层，实现党的组织和党的工作全覆盖。还制定“三好两强”模范党支部的创建标准，把“三好两强”任务内容细化成20个创建项目和若干具体标准，并实行量化计分。
认真组织实施
发挥党委主体作用
市公安局机关党委认真制定工作方案，组织所属54个党支部开展“三好两强”模范党支部创建活动，一手抓基础夯实，一手抓品牌打造；潮州海事局党委结合海事工作实际，细化制订了72条具体创建指标，开展“古桥堡垒”党建品牌创建工作，积极探索桥区水域安全监管长效机制；市市场监管局机关党委以“三查三评”为抓手，推进“三好两强”模范党支部创建……
相关负责人告诉记者，这次“三好两强”模范党支部创建活动，各基层党委在上级统一部署下，充分结合自身实际和业务工作，主动对标创建标准，制定相应的工作方案和具体标准，使基层党支部更加容易理解和操作。“党员领导干部带头推动，党组（党委）书记带头建立党支部工作联系点，深入支部抓支部，加强调研指导，解决突出问题。党委工作部门经常进行分析研判，加强分类指导和督促检查。”
近期，市直机关工委布置开展“三好两强”模范党支部考核评估工作，通过支部自评，党委考评，工委复评的形式，全面检视开展“三好两强”模范党支部创建情况及成效。目前，各党委已基本完成对600多个党支部的考评工作。
加强指导培训
解决堵点难点问题
一年来，为帮助各基层党组织找准问题，提高市直机关党的建设质量，确保“三好两强”模范党支部创建落实见效，市直机关工委印发《关于市直机关工委领导干部挂点指导督促基层党建工作的通知》，建立领导干部挂点制度，实现挂钩联系开展指导督促工作全覆盖，并下沉到下一级党组织。通过召开机关党建工作会议，举办市直机关党组织“书记论坛”、党务干部培训班、党支部书记培训班等形式，进行业务培训，提升模范党支部创建水平。
据悉，市直机关工委将通报表扬一批在开展创建“三好两强”模范党支部工作中效果明显、成绩突出、示范性强、群众反映好的模范党支部，并选择部分优秀案例在潮州机关党建公众号、潮州+市直党建频道宣传推广。同时，将把开展创建“三好两强”模范党支部工作纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为党内各类评先评优的重要依据及年终绩效考核所在单位评分的重要参考，提高考核评估结果的运用力度，推动创建工作深入开展。
接下来，市直机关工委将继续深入查找创建工作存在的问题和薄弱环节，总结工作经验，对先进党支部坚持巩固提升，对中间党支部重点解决短板问题，对后进党支部加大整顿力度。
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