援企稳岗政策持续加码，潮企“疫”后用工不降反增 税惠红包“精准落袋” 企业发展“底气更足” 就业人员“饭碗更稳”
●南方日报记者苏仕日通讯员杨莉敏
“我们正在建设新厂区，预计还要再招1000多人。”潮州三环（集团）股份有限公司（下称“三环公司”）副总裁郑可城近日在接受采访时介绍道。这家粤东民企稳发展保就业的背后，离不开税力量的支持。
今年以来，释放税惠红利，稳就业保民生，是潮州税务部门服务“六稳”“六保”大局的关键之举。在“疫”后复苏阶段，各项援企稳岗政策不断加码，为企业摆脱发展困境，稳住就业“底盘”提供了强劲助力。
税惠援企
企业社保费减近千万元
近年来，随着珠三角地区产业向粤东粤西粤北地区梯度迁移，潮企在全省吸纳就业方面发挥着日益重要的作用。
“疫情期间，我们不仅没有裁员，还按时足额发放了全公司4000多名员工的工资。”郑可城说。
作为全国领先的电子元件生产企业和先进材料产业基地，三环公司受疫情影响，今年2月的产能仅达到正常产能的80%，第一季度销售额下降了约30%。
特殊时期，一系列税费优惠政策为公司稳定岗位、留住人才提供了“真金白银”的支持。郑可城算了一笔减税账：去年享受了各项税费优惠政策减免约1亿元；今年2—6月，受益于阶段性减免企业社保费政策，该公司还可减免社保费939.12万元；此外，目前公司已享受3年内按实际招用人数定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税的税收优惠政策。
与此同时，潮州市税务部门主动提供优质便捷服务：优化高新技术企业绿色服务通道、落实专人全程跟踪辅导……政策红利与办税便利叠加，推动三环公司稳住发展“基本盘”，保住数千人的就业“饭碗”。
随着5G通信、物联网等新技术的推广及应用，三环公司乘着“新基建”的东风驶入了发展“快车道”。郑可城介绍，目前公司正加快建设新厂区（智能通信终端用新型陶瓷背板产业化）项目，主要生产手机陶瓷背板，以满足国内知名手机厂商需要，预计达产后年产1000万片陶瓷背板，该新厂区将面向社会招收工人千余人。
此外，三环公司本部也持续面对应届大学生、社会人士等群体开展招聘，今年预计可再提供就业岗位500—1000个。“接下来我们还将加大人才引进力度，强化技术研发、质控、一线操作人员等力量，确保新项目顺利运行。”郑可城说。
税惠稳岗
重点人群就业路更宽
“我在单位工作快一年了，福利待遇都很好，疫情期间工资也没减少，非常感恩。”退役士兵孙桂群说。据了解，他就职的潮州市梦佳陶瓷实业有限公司2020年退役士兵就业人数达到4人，每年可减免增值税3.6万元。
疫情影响下，经济下行压力大，就业形势严峻，为自主就业的退役士兵等重点群体提供创业就业税收支持尤为重要。目前按照自主就业退役士兵和重点群体创业就业的有关税收政策，广东省内企业招用自主就业退役士兵符合规定的，可以在3年内按每年每人9000元的标准抵减企业应缴的增值税等税费。
为确保税收优惠政策落实到位，潮州市税务部门与该市财政局、市人社局、市退役军人事务局、市扶贫办等部门共建长效协作机制，探索运用地方政务数据服务平台开展重点群体等人员就业信息共享应用。在此基础上，筛选符合政策优惠的企业名单，通过一对一政策辅导、线上线下答疑解惑帮助企业明政策、享红利。
作为一家从事劳务派遣服务的企业，潮州市滨江实业投资有限公司在招工时首选踏实能干的退役士兵。“截至目前，我们公司聘用了57名退役士兵，今年上半年享受扣减额约25万元，预计全年可享受扣减额度达50万元。”该公司人力资源部负责人周幼娜介绍，该举措一方面是为退役士兵提供就业岗位，另一方面又可以享受税收政策的扶持，企业经营资金更加充足。
潮州市税务部门相关负责人表示，接下来将充分发挥税收职能作用，进一步落实好各项税费优惠政策，全面助力企业纾困，为稳就业保就业保驾护航。
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